OFFERTE PERVENUTE DIRETTAMENTE AD INFORMAGIOVANI


ISCRIZIONE ALBO UFFICIO ELETTORALE – PRESIDENTE DI SEGGIO AD ARZIGNANO (22/09/2017)
Gli elettori che desiderano essere inseriti nell'Albo delle persone idonee all'ufficio di presidente di seggio elettorale sono invitati a presentare la propria candidatura entro il mese di ottobre.
I requisiti per l’inclusione nel predetto Albo sono:
- essere elettori del Comune;
- essere in possesso del titolo di studio di scuola media superiore;
- non trovarsi nelle condizioni di incompatibilità previste dalla legge.
La domanda può essere presentata con le seguenti modalità:
> compilando la domanda on line, sul sito del comune, al link: https://www.comune.arzignano.vi.it/comune/servizi/Procedimenti/Servizi-al-Cittadino/Ufficio-Elettorale/Albo-dei-Presidenti.html;
> compilando la domanda sul modello cartaceo, disponibile presso l’ufficio elettorale, da presentare al protocollo del Comune.
Per ulteriori informazioni ci si può rivolgere all’ufficio elettorale comunale negli orari di apertura al pubblico (tel. n. 0444/476551), oppure scrivere al seguente indirizzo: 
N.B. Chi ha già presentato domanda di inclusione nell’Albo, non è tenuto a ripresentarla.


OPERATORI MACCHINE UTENSILI PER CAMPAGNOLO (05/09/2017)
Campagnolo, azienda storica che realizza componenti di alta gamma per il mondo delle biciclette leader per innovazione e qualità ricerca OPERATORI MACCHINE UTENSILI.
Se sei appassionato di meccanica e ti piace toccare con mano quello che hai realizzato, noi stiamo cercando degli Operatori Macchine Utensili.
Lavorerai i più diversi materiali (acciaio, alluminio, titanio, carbonio) partendo dal disegno meccanico per realizzare prodotti sempre nuovi e con tolleranze che possono arrivare al micron.
Lavorerai in uno stabilimento all’avanguardia ed utilizzerai macchinari di ultima generazione collaborando con i colleghi per migliorare continuamente le modalità produttive.
Nello specifico dovrai:
>   Effettuare l’avvio dei macchinari ed effettuare il setting necessario
>   Caricare e scaricare i macchinari di produzione
>   Proporre e realizzare miglioramenti ai cicli di lavoro 
>   Effettuare le misure previste per garantire la qualità dei prodotti realizzati utilizzando le tecniche e gli strumenti di misura previsti (calibro, micrometro, alesametro)
>    Effettuare la manutenzione di primo livello

Se sei interessato alla posizione, invia il tuo CV in risposta a questa mail () indicando in oggetto “Ricerca Operatori Macchine Utensili”, ti ricontatteremo per un colloquio.


IMPIEGATO AMMINISTRATIVO (01/09/2017)
Storica azienda metalmeccanica operante con l’estero, con sede in zona Arzignano, ricerca IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVA/O di comprovata esperienza full time. Il/la candidato/a dovrà svolgere le seguenti mansioni:

- controllo e registrazione fatture acquisto e vendita
- revisione prima nota
- controllo pagamenti, insoluti e solleciti
- contributi Enasarco
- rilevazione presenze
- gestione bonus clienti

Si richiede un ottimo utilizzo del pacchetto office e residenza nelle vicinanze. Il contratto sarà a tempo indeterminato dopo adeguato periodo di prova.

Inviare CV a 


EDUCATORE PROFESSIONALE AREA SALUTE MENTALE (30/08/2017)
La Comunità Alloggio “IL MELOGRANO”, servizio riabilitativo residenziale di PRIMULA SOCIETA’ COOPERATIVA SOCIALE ONLUS con sede a Valdagno (VI), cerca un EDUCATORE PROFESSIONALE.

Il candidato sarà inserito all’interno di un’equipe professionale multidisciplinare, composta da: un Responsabile Clinico - Psicologo Psicoterapeuta, un Educatore Professionale con funzione di Coordinatore, un Infermiere Professionale, 7 OSS a regime di turnazione e 1 ausiliario addetto alle pulizie.

Inoltre la figura ideale ricercata è caratterizzata da empatia, capacità di introspezione personale, decisionalità, capacità di lavorare in team group, determinazione, propensione al risultato ed approccio proattivo. Per ulteriori specifiche sui titoli e i requisiti richiesti, rivolgersi all’Informagiovani di Arzignano.

La presentazione delle candidature terminerà il giorno 24/09/2017 quindi, per chi fosse interessato, si prega di inviare il proprio Curriculum Vitae con foto all’indirizzo e-mail  specificando nell’oggetto “Selezione EP in area Salute Mentale”.

I candidati ritenuti idonei alla selezione saranno contattati per un colloquio conoscitivo.


CERCASI RESPONSABILE SETTORE PULIZIE (30/08/2017)
Cooperativa Soc. Studio Progetto cerca urgentemente n. 1 RESPONSABILE SETTORE PULIZIE con esperienza nella gestione e organizzazione di cantieri e squadre di lavoro, buone capacità relazionali e competenze informatiche. 
Impiego part-time. Per candidature contattare 0445-404629 int.6


ADDETTO/A ALLA VENDITA (28/08/2017)
Elettrocasa SRL, Cerca: ADDETTO/A ALLA VENDITA – Studente Universitario per fine settimana
Contatti: Elettrocasa Srl
0444 450723



ADDETTO/A ALLA VENDITA – SETTORE TELEFONIA (28/08/2017)
Elettrocasa SRL, Cerca: ADDETTO ALLA VENDITA per settore telefonia, 20 ore settimanali
Contatti: Elettrocasa Srl
0444 450723



APPRENDISTA UFFICIO PRODUZIONE (25/08/2017)
Azienda metalmeccanica con sede a Montecchio Maggiore (VI) cerca un giovane APPRENDISTA DA INSERIRE IN UFFICIO PRODUZIONE. 
Il candidato verrà inserito nel reparto gestione approvvigionamento materiali da fornitori e inserimento dati nel gestionale aziendale. Si richiede buona dimestichezza con sistemi informatici ed una minima conoscenza tecnico-meccanica, diploma superiore o titolo affine. Disponibilità immediata.   
Inviare CV a: 
PERSONALE PER REPARTO DI ASSEMBLAGGIO MECCANICO (25/08/2017)
Azienda metalmeccanica con sede a Montecchio Maggiore (VI) cerca personale di età compresa tra i 25 e 45 anni per l’inserimento nel REPARTO PRODUTTIVO DI ASSEMBLAGGIO MECCANICO. 
Si richiede buona conoscenza tecnico-meccanica e flessibilità. Richiesta padronanza ottima della lingua italiana parlata e scritta. Disponibilità immediata.   
Inviare CV a: 


OPERAIO ADDETTO AL MAGAZZINO (24/08/2017)
Cooperativa Sociale di Vicenza, operante nell'ambito della raccolta e gestione dei rifiuti, cerca per la propria sede di Arzignano un OPERAIO ADDETTO AGLI SGOMBERI, AL TRATTAMENTO DEI FLUSSI DI BENI E AL MAGAZZINO. 
Requisiti richiesti: preferibile esperienza nel settore, disponibilità, flessibilità, puntualità, età compresa tra i 25 ed i 40 anni, residenza in zona Arzignano e limitrofi , possesso di patente tipo B. 
Inviare CV a: 

OFFERTE CENTRO PER L’IMPIEGO DI ARZIGNANO

LOGISTICA: imballaggio compressori in linea di montaggio, carico/scarico merce, approvvigionamento linea produttiva
APPRENDISTA O OPERAIO: operatore macchine utensili - frese - torni - rettifiche - centri cnc...
OPERAI: addetti al sottovuoto e/o alla retorsa
APPRENDISTA IMPIEGATO/A: centralino, controllo mail, clienti/fornitori, controllo terzisti, carico/scarico
IMPIEGATA AMMINISTRATIVA: bollettazione - fatturazione - data entry
APPRENDISTA: selezione materiale cromato - aiuto magazziniere
APPRENDISTA: lavorazioni materie plastiche
IDRAULICO: idraulico in ambito civile e saldatore industriale
ASSISTENTE SANITARIA: assistente sanitaria - mansioni di segreteria (gestione appuntamenti, piccola contabilità di studio) e addetta alla poltrona


OFFERTE RISERVATE AI DISABILI L.68/99

OPERIO/A ADDETTO PULIZIE
OPERAIO ADDETTO REPARTO RIFINIZIONE PELLI
OPERAIO VARIE MANSIONI DI CONCIA: addetto scelta finito - addetto botti follonaggio - addetto spruzzo - addetto palissone.
       
Info: Centro per l’Impiego di Arzignano
Via A. Diaz 7 - 36071 Arzignano
tel. 0444.453626, fax 0444.453125
e-mail: 
sito: Centro per l’impiego di Arzignano


OFFERTE PERVENUTE DALLE AGENZIE PER IL LAVORO

AGENZIA PIÙ ARZIGNANO CERCA:

ADDETTO MACCHINE UTENSILI con esperienza quinquennale e conoscenza programmazione FANUC. Scopo assunzione. Zona: Creazzo.

MAGAZZINIERE ADDETTO AL PICKING con esperienza come magazziniere ed in possesso del patentino per l’uso del carrello elevatore. Richiesta disponibilità al lavoro su due turni. Tempo determinato con possibilità di assunzione. Zona: Montecchio Maggiore.

ADDETTO ALLA KELA/GEMATA con esperienza per azienda conciaria. Tempo determinato con finalità assuntiva. Zona: Zermeghedo.

CAPO SPRUZZO con esperienza nella mansione. Richiesta disponibilità al lavoro su due turni. Scopo assunzione. Zona: Almisano di Lonigo. 

IMPIEGATO DI MAGAZZINO con esperienza pregressa nel ruolo. Utilizzo del carrello elevatore. Tempo determinato con finalità assuntiva. Zona: Orgiano.

ADDETTO ASSEMBLAGGIO con minima esperienza o titolo di studio nell’ambito della meccanica e/o dell’elettronica. Richiesta disponibilità al lavoro su due turni. Tempo determinato con possibilità di assunzione. Zona: Trissino.

MANUTENTORE ELETTRICO/ELETTRONICO in possesso del diploma o minima esperienza, con conoscenza della lingua inglese e disponibile a trasferte. Tempo determinato con  finalità assuntiva. Zona: Arzignano.

PERSONALE IN ETA’ DI APPRENDISTATO in possesso del diploma per azienda conciaria. Tempo determinato con possibilità di assunzione. Zona: Montebello. 

CARRELLISTA per azienda di lavorazione materie plastiche. Si richiede esperienza nella mansione e preferibilmente il possesso del patentino per l’uso del carrello elevatore. Contratto a tempo determinato. Zona Brendola.

RESPONSABILE REPARTO TORNERIA per azienda cliente C.A.P.T. srl con esperienza pregressa su torni e/o centri di lavoro e conoscenza programmazione FANUC. Si possono valutare anche profili di operai con comprovata esperienza per crescita professionale. Scopo assunzione. Zona: Trissino.

ADDETTO AL COLLAUDO con qualifica meccanica, anche prima esperienza. Contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione. Zona: Montecchio Maggiore.

NEO DIPLOMATO/QUALIFICATO per azienda specializzata in automazioni industriali. La risorsa darà supporto al capo squadra nella manutenzione idraulica presso i clienti (trasferte giornaliere in zone limitrofe). Tempo determinato con finalità assuntiva. Zona: Arzignano.

ADDETTO AL MONTAGGIO con esperienza nell’assemblaggio meccanico. Richiesta disponibilità al lavoro su due turni. Tempo determinato con possibilità di assunzione. Zona: Montecchio Maggiore.

ADDETTO ALLO SPRUZZO per azienda conciaria con esperienza su fondi. Tempo determinato con finalità assuntiva. Zona: Zermeghedo.

ADDETTO ALLA PROGRAMMAZIONE DELLA PRODUZIONE per azienda di lavorazione materie plastiche. Si valutano anche figure senza esperienza specifica ma con percorso universitario idoneo. Requisito preferenziale è la conoscenza del gestionale Cyberplan. Tempo determinato con possibilità di assunzione. Zona: Brendola.

OPERAIO CONCIARIO REPARTO TINTURA con esperienza nella pesatura prodotti, scarico/carico manuale ed imbancalatura. Si richiede flessibilità oraria, preferibile buon uso del carrello elevatore e  patentino. Tempo determinato con finalità assuntiva. Zona: Montebello. 

AREA SALES MANAGER con laurea in ingegneria in ambito elettrotecnico e ottima conoscenza della lingua inglese per azienda elettromeccanica. Assunzione diretta.  Zona Trissino. 

NEO LAUREATO/NEO DIPLOMATO in ambito meccatronico, elettromeccanico o elettrico. La risorsa verrà inserita nell’ufficio tecnico con mansione di progettazione software PLC, installazione e manutenzione. Richiesta conoscenza di schemi elettrici, quadri elettrici e programmazione PLC. Scopo assunzione. Zona: Arzignano.

ADDETTO ALLA GESTIONE MAGAZZINO con esperienza nella gestione informatizzata con uso PC, barcode e movimentazione merci con uso del carrello elevatore. Requisito preferenziale sarà buona capacità di lettura del disegno meccanico. Scopo assunzione. Zona: San Pietro Mussolino/Arzignano.

ADDETTI ALLO STAMPAGGIO MATERIE PLASTICHE si ricercano figure con esperienza su presse ad iniezione, oppure provenienti dal settore orafo, tessile o metalmeccanico. Disponibilità al lavoro su tre turni. Tempo determinato. Zona: Costabissara.

TORNITORI/FRESATORI con minima esperienza e disponibilità al lavoro su due turni. Si valutano anche figure neo diplomato o qualificate. Scopo assunzione. Zona: san Pietro Mussolino/Arzignano.

OPERAI APPARTENENTI ALLE CATEGORIE PROTETTE (L.68/99) per azienda di lavorazione materie plastiche, le mansioni ricoperte possono essere in produzione o come carrellista. La risorsa deve essere idoneo al lavoro su tre turni. Tempo determinato con possibilità di assunzione. Zona: Brendola.

OPERAIO APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE (L.68/99) per reparto produttivo di un’azienda conciaria. Il candidato non deve avere limitazioni relative a movimentazione manuale di carichi, lavoro in posizione eretta, capacità di lavorare in ambienti polverosi e con agenti chimici. Disponibilità al lavoro su due turni a tempo pieno. Non si richiede esperienza specifica. Tempo determinato con possibilità di assunzione. Zona: Almisano di Lonigo.

Info: 
Agenziapiù Arzignano
Corso Matteotti, 111 - 36071 Arzignano (VI)
Tel. 0444/452285 Fax 0444/671313
e – mail  


RANDSTAD ITALIA SPA CERCA:

ACCOUNT MANAGER Randstad Italia spa per potenziamento della filiale di Arzignano cerca un account manager che nello specifico si occuperà dell’attività commerciale (ricerca attiva e proattiva di potenziali clienti, visite commerciali, negoziazione, acquisizione e fidelizzazione del cliente stesso), dell’attività di reclutamento e selezione (creazione e gestione dei canali di reclutamento, screening cv, colloqui di selezione) e delle attività amministrative (gestione delle procedure di amministrazione del personale relative ai lavoratori somministrati). Si richiede esperienza, anche breve, in attività di vendita e/o a diretto contatto con il pubblico, laurea conseguita in discipline Economiche, Umanistiche, Giuridiche e/o esperienza nell'ambito delle Risorse Umane. Completano il profilo energia, pragmatismo, orientamento ai risultati, determinazione, abilità comunicative, spirito di squadra, motivazione, affidabilità, responsabilità, aspirazione alla crescita professionale, spirito imprenditoriale.

STAGE RISORSE UMANE Siamo alla ricerca di un giovane neolaureato in discipline umanistiche da inserire all’interno della filiale di Arzignano. La risorsa si occuperà della ricerca e selezione di personale per le aziende del territorio e di gestione delle pratiche amministrative.

SPACCATORI E RASATORI PELLI per aziende del settore conciario in zona Arzignano (VI). Si richiedono consolidata esperienza nella mansione di spaccatore e/o rasatore croste o fiore e disponibilità a lavorare in giornata o su turni. La tipologia di contratto e il livello iniziale saranno commisurati all’effettiva esperienza.

ADDETTI AL RIFILO PELLI per aziende in zona Arzignano. Si richiede esperienza nel rifilo di pelli wet blue e asciutte con macchinetta, coltello e/o forbice. Si offre contratto di somministrazione con possibilità di proroghe.

ADDETTI ALLA SCELTA PELLI FINITE per aziende in zona Arzignano. Si richiede dimostrabile esperienza pregressa nella scelta di pellame finito. Si offre contratto di somministrazione con possibilità di proroghe, finalizzato all’assunzione diretta.

CARRELLISTA per aziende di Arzignano e limitrofi. Cerchiamo carrellisti con pregressa esperienza nella mansione. Si richiede il patentino per la conduzione del carrello in corso di validità, utilizzo del muletto frontale e laterale, disponibilità al lavoro straordinario e su 2 turni. Si offre contratto di somministrazione con possibilità di proroghe.

APPRENDISTA LABORATORIO APPLICATIVO SETTORE CHIMICO Per azienda chimica in zona Arzignano cerchiamo una risorsa in età di apprendistato da inserire nel laboratorio applicativo. La principale attività consisterà nell’applicazione sul pellame delle ricette per la campionatura delle pelli mediante utilizzo dei bottalini. E’ richiesto il possesso di diploma in ambito chimico. Si offre iniziale contratto di somministrazione con possibilità di proroghe e/o successivo inserimento diretto.

ADDETTO REPARTO TINTURE per azienda settore concia in zona Arzignano (VI). Selezioniamo una figura per il reparto tintura e botti in possesso di diploma in ambito chimico, meglio se conciario. L'addetto dovrà occuparsi, in particolare, del caricamento delle pelli in botte, dello smistamento dei prodotti chimici e della pesatura manuale dei liquidi. Si valutano anche candidati senza esperienza; sono imprescindibili il possesso del diploma in ambito chimico e motivazione al lavoro. Si richiede la disponibilità al lavoro in giornata o su turni, in base alle esigenze aziendali. Si offre contratto di somministrazione con possibilità di proroghe; si valuta una successiva assunzione diretta in caso di riscontro positivo.

MANUTENTORE ELETTRICO Per azienda Cliente in forte espansione in zona Trissino (VI) selezioniamo 3 manutentori elettrici / elettricisti su linee produttive con esperienza. Nello specifico, le risorse andranno a potenziare l'attuale team di manutentori elettrici già presenti in azienda. La mansione principale consisterà nella ricerca di guasti a bordo macchina e nella relativa manutenzione. Esse verranno inoltre attivamente coinvolte nella fase di prossima installazione di nuove linee produttive. I requisiti indispensabili richiesti sono: esperienza in ambito elettrico di almeno 5 anni (in particolare cablaggi); minima conoscenza PLC; disponibilità al lavoro su tre turni a ciclo continuo; buone doti relazionali e di teamwork. Costituiscono requisiti aggiuntivi:  qualifica / diploma in ambito elettrico o elettrotecnico; conoscenza approfondita PLC; provenienza da aziende di manutenzione di confezionatrici e antropomorfi. Si offre contratto diretto con l'azienda, di livello di entrata commisurato all'effettiva esperienza, con finalità di stabilizzazione e crescita professionale.

MONTATORE MECCANICO per importante azienda metalmeccanica della zona di Arzignano. Ricerchiamo urgentemente un montatore meccanico con esperienza. Si richiedono buona conoscenza del disegno tecnico, utilizzo degli strumenti quali trapani e avvitatori e disponibilità a lavorare in giornata e su tre turni; si offre contratto di somministrazione tramite Agenzia per il Lavoro con la possibilità di proroghe fino al mese di agosto 2017.

OPERAI SETTORE ALIMENTARE per azienda alimentare in zona Cornedo Vicentino cerchiamo operai. Requisiti: buona manualità e rapidità; esperienza pregressa su linee di produzione, meglio se maturata in aziende del settore alimentare; disponibilità al lavoro full-time su turni flessibili e festivi. Si offre contratto di somministrazione stagionale con possibilità di proroghe.

RAGNISTA REPARTO BAGNATO SETTORE CONCIARIO Per azienda conciaria in zona Arzignano selezioniamo una persona addetta all'uso del ragno, da inserire nel reparto bagnato. Si richiede la disponibilità al lavoro in giornata o su turni, in base alle esigenze aziendali. Si offre iniziale contratto di somministrazione con possibilità di successiva assunzione diretta.

INGEGNERE GESTIONALE JUNIOR Per importante realtà del settore conciario in zona Arzignano selezioniamo un ingegnere gestionale junior. Il candidato ideale, in possesso di diploma di ragioneria e laurea in ingegneria gestionale, verrà inserito in affiancamento al personale senior per potenziamento dell'organico, con mansioni nell'ambito della programmazione della produzione. 
Si richiedono motivazione, precisione, propensione al lavoro in team. Tipologia e durata del contratto verranno definite in fase di colloquio.

INGEGNERE MECCANICO JUNIOR Per ufficio tecnico di azienda in zona Valle Agno selezioniamo un neolaureato in ingegneria meccanica. Si offre iniziale periodo di stage finalizzato alla successiva trasformazione del rapporto di lavoro.

TECNICO DI LABORATORIO JUNIOR SETTORE CONCIA Per importante azienda del settore conciario in zona Arzignano selezioniamo un tecnico di laboratorio junior. Formazione richiesta: diploma perito chimico industriale, meglio se ad indirizzo conciario, o laurea in chimica. E' altresì richiesta una buona conoscenza della lingua inglese. Cerchiamo una risorsa precisa, veloce, con volontà di inserirsi in una struttura moderna, efficiente e dotata di tutti gli strumenti tecnici più evoluti, meglio se con una minima esperienza pregressa. Il candidato verrà assegnato a prove di laboratorio di tipi fisico (sfregamento, invecchiamento, trazione, penetrazione….), alla registrazione ed alla analisi dei dati. Orario di lavoro full-time. Tipo di contratto e livello iniziali verranno valutati in base all'esperienza del candidato; possibilità di crescita.

OPERAIO CHIMICO DI PRODUZIONE per azienda produttrice di prodotti chimici per l'industria conciaria. Si richiedono diploma ad indirizzo chimico ed esperienza nella preparazione di prodotti chimici partendo dalla ricetta. Possibilità di crescita professionale e gestione di alcuni collaboratori. Si offre iniziale contratto di somministrazione con possibilità di successiva assunzione diretta.

ADDETTI ALLA RIFINIZIONE per aziende del settore conciario in zona Arzignano (VI). Si richiedono buona volontà e disponibilità a lavorare in giornata o su turni. Una breve esperienza pregressa nel settore conciario costituisce requisito aggiuntivo. Si offre contratto di somministrazione a tempo determinato.

SMERIGLIATORI PELLI da inserire presso aziende del settore conciario in zona Arzignano (VI). Si richiede consolidata esperienza nella mansione, in particolare su macchina 1800 (preferibilmente Bergi), e capacità di cambiare autonomamente la carta. Si offre contratto di somministrazione con possibilità di successiva assunzione diretta.

STUCCATORI PELLI da inserire presso azienda del settore conciario in zona Chiampo. Si richiede consolidata esperienza nella stuccatura a spatola, maturata preferibilmente presso aziende terziste. Si offre contratto di somministrazione con possibilità di proroghe.

ADDETTI A RETORSA / SOTTOVUOTO / CATENA per reparto bagnato di azienda del settore conciario in zona San Pietro Mussolino (VI). Si richiede esperienza pregressa in almeno una delle suddette mansioni. Si offre contratto di somministrazione con possibilità di proroghe.

OPERAI SETTORE METALMECCANICO per azienda dell'alta Valle del Chiampo (VI). Selezioniamo risorse per diverse mansioni: addetti all’avvolgimento, collegamento e collaudo (sulla base del disegno meccanico, si richiede capacità di lettura); operatori attrezzisti e addetti a carico / scarico su centri di lavoro a CNC; manutentori per officina centralizzata interna all'azienda, addetti alla manutenzione ordinaria dei centri di lavoro e dei centri di collaudo. Si richiedono: propensione e motivazione al lavoro manuale, rapidità e precisione, conoscenza del disegno meccanico e degli strumenti di misura (calibro, micrometro, ecc.), disponibilità al lavoro in giornata e su due turni; età di apprendistato. Si offre iniziale contratto di somministrazione della durata massima di circa tre mesi, scopo assunzione diretta con contratto di apprendistato.

ADDETTI SALA / CASSA SUPERMERCATO per punto vendita supermercato in zona Cornedo Vicentino. Le risorse si occuperanno dello scarico della merce in arrivo, dello spostamento della stessa attraverso l'utilizzo del trans pallet, del rifornimento e del riordino degli scaffali, dell'assistenza alla clientela e/o delle operazioni di cassa. Si richiedono buona manualità, propensione al contatto con il pubblico e disponibilità a lavorare su turni dal lunedì alla domenica. Si offre iniziale contratto di somministrazione, con possibilità di successiva assunzione diretta.
    
ADDETTI REPARTI FRESCHI SUPERMERCATO per reparti gastronomia - latticini / ortofrutta / macelleria / pescheria per punti vendita supermercato in zona Cornedo Vicentino. Si richiedono idonea qualifica o esperienza pregressa in mansioni analoghe; completa il profilo la flessibilità in termini di giorni e orari. E' indispensabile essere residenti in zone limitrofe alle sedi di lavoro. Si offre iniziale contratto di somministrazione con possibilità di successiva assunzione diretta.

PROGETTISTA SOLID EDGE per azienda metalmeccanica in zona Trissino. Si richiede esperienza pregressa in ruoli analoghi. Si offre contratto diretto con l’azienda. Il livello iniziale verrà valutato in base alle effettive competenze del candidato.

NEO QUALIFICATO/NEO DIPLOMATI PER STAGE Per aziende di Arzignano, Trissino, Chiampo e limitrofi selezioniamo neo qualificati e neo diplomati per interessanti proposte di stage e/o lavoro.
Valutiamo sia profili impiegatizi sia profili produttivi provenienti dai vari indirizzi scolastici, per opportunità in linea con il titolo conseguito.

NEO LAUREATO SICUREZZA IGIENICO-SANITARIA ALIMENTI Per azienda alimentare in zona Valle Agno selezioniamo un neolaureato in sicurezza igienico-sanitaria degli alimenti da inserire in stage per 6 mesi. Al termine del percorso di tirocinio la risorsa verrà valutata per una possibile assunzione.

Info: RANDSTAD ITALIA SPA 
Via Duca D’Aosta 30/B, Arzignano (VI)
Tel 0444 1581144; fax 0444 1492283
E-mail 
Sito web www.randstad.it


STAFF SPA MONTEBELLO VIC. NO CERCA:

BOTTALISTA DI TINTURA: si richiede esperienza nella mansione e disponibilità immediata. Zona di lavoro: Limitrofi Montebello Vicentino.

ADDETTO CUCINA COLORI: si richiede esperienza anche minima nella mansione. Preferibile diploma di Perito Chimico. Zona di lavoro: Limitrofi Montebello Vicentino.

AUTISTA PATENTE C E CQC aggiornato: si richiede esperienza nella mansione maturata nel settore conciario. Zona di lavoro: Chiampo

AUTISTA PATENTE CE CON CQC aggiornati: si richiede esperienza nella mansione. Zona di lavoro: Montebello Vicentino.

CARPENTIERE/SALDATORE per azienda sita in Montorso Vicentino. Si richiede esperienza nella mansione in contesti di carpenteria.

SALDATORE A FILO: si richiede esperienza nella mansione e buona conoscenza del disegno meccanico. Preferibile diploma o qualifica ad indirizzo meccanico. Zona di lavoro: Montecchio Maggiore

Info: STAFF S.p.A. Agenzia per il Lavoro
via Venezia, 4
36054 Montebello Vicentino (VI)
tel  0444 1788077
fax 0444 1788078
www.staffspa.it
mobile 


TEMPOR VICENZA CERCA:

GRAFICO/A - TRISSINO
Storica Società con Sede nei pressi di Trissino, specializzata nella produzione di stampanti per particolari applicazioni industriali con mercato Internazionale, è alla ricerca di questa figura. Ci rivolgiamo ad una persona residente nelle immediate vicinanze, di età compresa tra i 22 ed i 28 anni, Diplomata in ambito grafico, ambiziosa ed appassionata di tecnologia, con buona conoscenza di Photoshop. Lo scopo è quello di formare un Tecnico in grado di interfacciarsi con la Clientela per la risoluzioni delle problematiche, messa a punto delle macchine ed assistenza tecnica in generale.
Prevediamo un contratto iniziale di quattro mesi con possibilità di successiva assunzione diretta. 

ADDETTO/A ALL'INVENTARIO DI MAGAZZINO - QUINTO V.NO
Ricerchiamo questa figura per eseguire un inventario della durata di circa un mese presso un'Azienda Artigiana di Quinto V.No. Ci rivolgiamo ad una persona residente in loco, abile nell'utilizzo del carrello elevatore (patentino) ed a conoscenza delle dinamiche di magazzino, disponibile immediatamente.

ATTREZZISTI -  LONIGO E MONTECCHIO MAGG.RE
Per due Aziende specializzate nello stampaggio di materie plastiche ad iniezione, con Sedi rispettivamente nei pressi di Lonigo e di Montecchio Maggiore, siamo alla ricerca di queste figure. Ci rivolgiamo a candidati residenti nelle immediate vicinanze che abbiano già svolto tale ruolo almeno per un anno o a giovani d'età indicativa tra i 20 ed i 25 anni privi di esperienza ma con un percorso di studi in ambito meccanico. Richiesta la disponibilità ai  turni.
Prevediamo un contratto iniziale di quattro mesi con possibilità di successiva assunzione diretta. 

INGEGNERE ADDETTO ALLA CERTIFICAZIONE DEI FORNITORI - BRENDOLA
Multinazionale metalmeccanica, leader mondiale nel proprio settore, è alla ricerca di questa figura per il proprio stabilimento nei pressi di Brendola. Ci rivolgiamo ad un giovane Ingegnere (Gestionale, dei Materiali, Meccanico o Meccatronico) di età compresa indicativamente tra i 25 ed i 35 anni, residente nelle immediate vicinanze, in possesso di ottima conoscenza dell'Inglese. In collaborazione con i Buyers ed i Quality Inspectors, dovrà occuparsi della programmazione e conduzione dei vari audit per i Fornitori Italiani ed Esteri, vecchi e nuovi, implementando i programmi di miglioramento controllandone lo sviluppo ed eseguendo le attività di controllo dei materiali in ingresso segnalando le non conformità. L'attività prevede viaggi per un massimo del 30% del tempo. Garantiamo un ottimo ambiente ed una struttura efficiente ed organizzata secondo i più moderni dettami produttivi.

TECNICO ENERGETICO PREVENTIVISTA  - VICENZA
Importante Società con Ufficio Tecnico in Vicenza, specializzata nella realizzazione di impianti di refrigerazione in strutture industriali dislocati per lo più all'Estero, è alla ricerca di questa figura. Ci rivolgiamo ad un Perito Termotecnico o Ingegnere Energetico con Laurea Triennale/Quinquennale, residente in zona e con disponibilità immediata. Necessaria la conoscenza di Autocad, ottima dimestichezza con i fogli di calcolo Excel, buona conoscenza dell'Inglese e disponibilità a viaggiare. Il ruolo consisterà nella stesura dei disegni tecnici, lay-out degl'impianti, definizione delle opere, compilazione delle offerte,  interfaccia con la Clientela e la Sede Centrale, ecc. Prevediamo un contratto iniziale di quattro mesi con possibilità di successiva assunzione diretta. 

PROGETTISTA ELETTRONICO - MONTEBELLO VICENTINO
Storica realtà internazionale, specializzata nella produzione di automatismi, fortemente orientata all'innovazione tecnologica, con Sede nei pressi di Montebello Vicentino, è alla ricerca di questa figura. Pensiamo ad un Ingegnere Elettronico neo-Laureato, residente nelle immediate vicinanze, con la passione ed il desiderio di specializzarsi in questo contesto. Affiancato direttamente al Responsabile dell'Ufficio Tecnico, si occuperà di analizzare e definire i requisiti del software, definendo i casi d'uso specifici del prodotto, fornendo conseguente supporto all'Assistenza Tecnica  nella risoluzione dei problemi sul campo. 
Prevediamo un contratto iniziale di tre/sei mesi con possibilità di successiva assunzione diretta. 

ADDETTO/A UFFICIO COMMERCIALE ESTERO INGLESE E FRANCESE - ARZIGNANO  
Ricerchiamo questa figura per Azienda metalmeccanica di Arzignano. Ci rivolgiamo ad una persona residente nelle vicinanze, indicativamente tra i 25/34 anni, con ottima conoscenza dell’Inglese, buona del Francese, in possesso di una discreta esperienza nel ruolo. Si occuperà di gestione Clienti, inserimento ordini, emissione fatture, formalizzazione offerte, emissione documentazione estera, sollecito pagamenti. Seguirà inoltre il contatto con i Fornitori, l’attività d’inventario della merce in arrivo e del prodotto finito, ecc. Sono indispensabili spigliatezza, doti comunicative ed organizzative oltre alla disponibilità a brevi trasferte.
Prevediamo un contratto iniziale di quattro mesi con possibilità di successiva assunzione diretta.

MAGAZZINIERE/CARRELLISTA - ALTAVILLA VICENTINA
Azienda specializzata nella produzione di macchine industriali con Sede nei pressi di Altavilla Vicentina, è alla ricerca di questa figura. Ci rivolgiamo ad un giovane residente in zona, di età indicativa tra i 20 ed i 23 anni, in possesso di patentino per il carrello elevatore, anche privo di particolare esperienza, da affiancare all'altro magazziniere/carrellista attualmente in essere.
Prevediamo un contratto iniziale di quattro mesi con possibilità di successiva assunzione diretta. 

ADDETTO AL CABLAGGIO - ALTAVILLA VICENTINA
Azienda specializzata nella produzione di macchine industriali con Sede nei pressi di Altavilla Vicentina, è alla ricerca di questa figura. Ci rivolgiamo ad un giovane residente in zona, di età indicativa tra i 20 ed i 25 anni, anche privo di esperienza specifica ma, in questo caso, con studi in materia (Diploma Tecnico o Qualifica di Elettricista).
Prevediamo un contratto iniziale di quattro mesi con possibilità di successiva assunzione diretta. 

OPERAI ORAFI - ARZIGNANO
Consolidata realtà produttiva con Sede nei pressi di Arzignano, è alla ricerca di queste figure. Ci rivolgiamo a giovani volonterosi anche privi di esperienza, di età indicativa tra i 18 ed i 22 anni, residenti in zona, che desiderino approciarsi a questo settore e/o maestranze esperte (preparatori, ceristi, lustraressa, lavorazioni a banco) da inserire in una realtà solida dall'ambiente più che soddisfacente. 
Prevediamo un contratto iniziale di quattro mesi con possibilità di successiva assunzione diretta.

PERITO CHIMICO - GRISIGNANO DI ZOCCO
Ricerchiamo questa figura per una storica realtà specializzata nella produzione di accessori tecnici per il settore alimentare, farmaceutico e petrolifero con Sede nei pressi di Grisignano di Zocco. Valutiamo persone di età indicativa tra i 25 ed i 30 anni, con residenza nelle immediate vicinanze e dotate di ottima manualità. Il compito consisterà nell'effettuare prove ed analisi di vario genere sui componenti ed eventuali materiali rientrati, fungendo da interfaccia tra il laboratorio e la produzione. Prevediamo un contratto iniziale di tre mesi con possibilità di successiva assunzione diretta. 

ADDETTO CONTROLLO QUALITÀ’ - SOVIZZO
Storica Società con Sede nei pressi di Sovizzo, operante nella metalmeccanica rivolta all'automazione industriale, è alla ricerca di questa figura. Ci rivolgiamo ad un Perito Meccanico, Meccatronico o similari, residente nelle immediate vicinanze, di età indicativa tra i 22 ed i 30 anni, che abbia maturato un minimo di esperienza nei controlli non distruttivi con l'utilizzo della strumentazione di misura (calibri, micrometri, ecc.) e nelle procedure di non conformità. Prevediamo un contratto iniziale di tre quattro/sei mesi con possibilità di successiva assunzione diretta. 

Info: 
Tempor, Corso SS. Felice e Fortunato, 110
tel 0444 235280, fax 0444 547168, 
e-mail 
Inviare il cv facendo esplicito riferimento alla ricerca.




CONCORSI

INFERMIERI PROFESSIONALI A LONIGO, MONTECCHIO E CHIAMPO
Bando di concorso pubblico per soli esami per la copertura di n. 4 posti a tempo pieno ed indeterminato di infermiere  professionale categoria c posizione economica C1 - c.c.n.l.  comparto  regioni  ed autonomie locali - di  cui,  per  convenzione tra gli enti, n. 1 presso Villa Serena Lonigo, n. 1 presso  l’I.P.A.B.  “La  Pieve”  di  Montecchio Maggiore  e  n.  2  presso  il  Centro  Servizi  Assistenziali  “S.  Antonio”  di Chiampo.
Scadenza: ore 12.00 del 25/09/2017
Vai al bando qui

- VFP1 MARINA MILITARE: NUOVO BANDO PER VOLONTARI IN FERMA PREFISSATA
Il Ministero della difesa ha indetto il bando 2018 per 1.920 volontari in ferma prefissata di un anno (VFP 1) nella Marina Militare, reclutamento che verrà effettuato in un unico blocco, con quattro distinti incorporamenti. 

Domanda e scadenza
La domanda di partecipazione deve essere compilata utilizzando esclusivamente la procedura informatica disponibile sul portale dei concorsi on-line del Ministero della difesa entro il 26 settembre 2017.

Il reclutamento avverrà con queste modalità:
    1° incorporamento, previsto nel mese di marzo 2018, per i primi 510 classificati nella graduatoria di merito, di cui 260 posti per il CEMM (settore d’impiego “navale”) e 250 per le CP.
    2° incorporamento, previsto nel mese di maggio 2018, per i secondi 470 classificati nella graduatoria di merito, di cui 220 posti per il CEMM (settore d’impiego “navale”) e 250 per le CP.
    3° incorporamento, previsto nel mese di settembre 2018, per i terzi 470 classificati nella graduatoria di merito, di cui 220 posti per il CEMM (seguenti settori d’impiego: 85 “navale”; 60 “anfibi”; 30 “incursori”; 15 “palombari”; 15 “sommergibilisti”; 15 “Componente aeromobili”) e 250 per le CP (di cui 6 destinati al relativo settore d’impiego “Componente aeromobili”).
    4° incorporamento, previsto nel mese di novembre 2018, per i quarti e ultimi 470 classificati nella graduatoria di merito, di cui 220 posti per il CEMM (seguenti settori d’impiego: 160 “navale”; 60 “anfibi”) e 250 per le CP.


OPPORTUNITÀ E GARANZIA GIOVANI

ADDETTO ALLA SEGRETERIA E ALLA COMUNICAZIONE ONLINE
Il percorso formativo si compone di: formazione di specializzazione (lezioni frontali ed esercitazioni laboratoriali) della durata di 200 ore; accom- pagnamento al lavoro della durata di 4 ore; stage aziendale della durata di 480 ore presso studi e aziende medio-piccole.
Obiettivi 
Il progetto si propone di creare una figura professionale che sa coniugare gli elementi tipici delle mansioni d’ufficio con competenze molto pros- sime a quelle richieste per i tecnici, soprattutto in termini di utilizzo di nuovi software e hardware. Il percorso, pertanto, ha l’obiettivo di far acqui- sire le competenze necessarie per la gestione di un ufficio di segreteria, sia per quanto riguarda il front office che il back office, e quelle utili per poter curare la comunicazione online di imprese/studi di piccole o medie dimensioni, che vogliano amministrare in autonomia il sito aziendale e la comunicazione sui social media.
Sede: Verona
Destinatari: Neo qualificati / qualificatiRequisiti: Iscritti a Garanzia Giovani in Veneto, di età compresa fra i 18 anni e i 29 anni, NEET registrati e profilati al Programma Garanzia Giovani in Veneto, in possesso di almeno una qualifica o titoli superiori (diploma, laurea). Requisiti ritenuti premianti per poter partecipare al progetto: -essere in possesso di titolo di studio in ambito amministrativo -esperienza pregressa nel settore -buone capacità comunicativo-relazionali -autonomia nella navigazione in Internet e nella gestione di Office.
Posti disponibili: 8
Candidatura entro: 25-09-2017
Info
Casa primaria in Treviso dell'Istituto delle Figlie della Carita' dette Canossiane
Viale Europa, 20
31100 Treviso
Tel 0422-432849
Mail 


ACQUISIZIONE E PERFEZIONAMENTO DELLE COMPETENZE PER LAVORARE NEI SUPERMERCATI E NELLA GDO
Formazione e tirocinio in azienda
FORMAZIONE PROFESSIONALIZZANTE: prevediamo 2 interventi formativi da 96 ore mirati all'acquisizione di competenze di tipo esecutivo ed alla trasmissione di competenze operative relative al profilo in uscita. I percorsi saranno uguali ma su 2 provincie e prevedono 4 UFC relative all'allestimento, gestione delle scorte, operazioni di cassa e supporto del cliente nella fase di acquisto. ACCOMPAGNAMENTO AL LAVORO (8 ORE GRUPPO): sarà realizzata un'attività di affiancamento e supporto ai destinatari sia in termini di eventuale RICERCA ATTIVA se fosse necessario; sia in termini di ACCOMPAGNAMENTO ALL'INSERIMENTO NEL NUOVO CONTESTO LAVORATIVO attraverso attività di tutoring per facilitare l'inserimento del destinatario in azienda. TIROCINIO EXTRA CURRICOLARE: per ogni partecipante saranno realizzati 2 mesi di tirocini presso diversi punti vendita presenti nel territorio veneto
Obiettivi 
L’obiettivo di questo percorso è formare una figura professionale capace di occuparsi di tutte le attività di gestione di un negozio/punto vendita: l’acquisto, la consegna, l’inventario, la disposizione e la vendita dei prodotti del punto vendita. La finalità principale dell'addetto vendite nella GDO è quella di garantire la realizzazione e lo sviluppo delle vendite a breve e a lunga scadenza attraverso una gestione accurata oltre che utile dell’attività commerciale, anche al raggiungimento della qualità del servizio e soddisfazione della clientela. 
Sede progetto 
VICENZA
PRIX QUALITY FOODVIA DEL LAVORO, 3 - GRISIGNANO
Destinatari: Neo diplomati / diplomati
Requisiti: Saranno coinvolti 30 giovani attualmente disoccupati e/o alla ricerca di prima occupazione non iscritti a percorsi di formazione. I destinatari dovranno avere un'età compresa tra i 19 ed i 29 anni e dovranno aver effettuato l'adesione al Programma Garanzia Giovani attraverso la registrazione nel portale Veneto della Garanzia Giovani.
Posti disponibili: 30
Candidatura entro: ore 13.00 del 26-09-2017
INFO
MANPOWER FORMAZIONE SRL
Sede di Vicenza, Via Verdi 22
tel. 0444/58.82.01



ESCAPE ROOM GRATUITA PER DISOCCUPATI
Niuko ripropone l'Escape Room gratuita per trovare lavoro presso la sede di Schio (VI), Via Lago di Lugano n. 15.
Ecco le prossime date:
- mercoledì 13/9 ore 15
- giovedì 28/9 ore 15
Sulla pagina facebook trovate le foto delle persone che hanno già partecipato all'evento ed il link per iscriversi ai prossimi appuntamenti:
https://www.facebook.com/pg/NiukoWork/photos/?tab=album&album_id=1918755365052332
Per partecipare, è possibile anche inviare una mail direttamente a 


OPPORTUNITA’ PER LE AZIENDE: ECCELLENZE IN DIGITALE 2017 - Il web a portata di azienda
Vuoi digitalizzare la tua impresa? "Eccellenze in digitale" è un progetto promosso da Google e Unioncamere in collaborazione con la Camera di Commercio I.A.A. di Trento e Accademia d’Impresa. Tra settembre e ottobre propone 3 appuntamenti gratuiti per consolidare la cultura digitale presso l’imprenditoria italiana, affiancati da follow-up per piccoli gruppi di imprese che vorranno sperimentare un percorso digitale concreto.
Si tratta di seminari informativi sui temi digital più attuali, come la strategia online, il marketing del sito web, la vendita online, il marketing digitale, il Cloud come strumento per l'efficienza gestionale. 

Ecco le prossime date:
Le opportunità della rete - 13 sett 2017  |  9.00 - 13.00
E-commerce & Web Analytics - 21 sett 2017 | 9.00 - 13.00
4.0: le opportunità per l'impresa - 5 ott 2017 | 9.00 - 13.00

Follow-up | 14.30 - 17.00

Per saperne di più: https://www.accademiadimpresa.it/content/eccellenze-digitale-0
PERCORSO GARANZIA GIOVANI PER “TECNICO DEI SERVIZI ASSICURATIVI IN AGENZIA” 
DESCRIZIONE DEL PROGETTO: Grazie alla partecipazione a questo progetto i giovani conosceranno e saranno in grado di formulare proposte di prodotti e servizi assicurativi e finanziari analizzando i fabbisogni e promuovendo la soluzione con riferimento alle esigenze dei clienti, organizzare il lavoro all’interno dell’agenzia, gestire i flussi comunicativi e informativi in base alle disposizioni imposte dalla legge 196/2003, gestire software applicativi per le procedure di archiviazione e registrazione documentale. 
Il progetto si compone di: 
200 ore di formazione
8 ore di accompagnamento al lavoro di gruppo
320 ore di tirocinio (pari a 2 mesi) presso aziende delle province di Vicenza e Padova. 
DESTINATARI: Il progetto coinvolgerà 16 giovani disoccupati dai 19 ai 29 anni che non siano inseriti in alcun percorso di formazione o istruzione, in possesso di diploma di scuola secondaria superiore. È necessario aver effettuato l’iscrizione al portale cliclavoroveneto ed essersi recati presso uno sportello di Youth Corner per completare l'adesione. 
SEDI di svolgimento attività formativa: Vicenza e Boara Pisani (PD) 
INDENNITÀ DI FREQUENZA: La partecipazione è gratuita ed è prevista per l’attività di tirocinio un’indennità mensile di €400,00. 
L’indennità verrà conferita al tirocinante purché sia garantita la frequenza di almeno il 70% delle ore previste per ogni mese di tirocinio. 
DOMANDA DI AMMISSIONE e modalità di selezione: Per partecipare alle selezioni è necessario fare domanda di partecipazione inviando a  la seguente documentazione entro e non oltre il 27/09/2017:
Patto di Servizio Garanzia Giovani rilasciato dal Centro per l’Impiego di competenza o da uno Youth Corner,
fotocopia fronte retro della carta di identità, fotocopia del titolo di studio e curriculum vitae.
Verrà successivamente comunicata la data della selezione. 
Per informazioni: Equasoft srl, via Divisione Folgore 7/D – Vicenza – Tel. 0444/929136 fax 0444/929152 


TRA IL DISEGNARE E IL FARE: PERCORSO DI SPECIALIZZAZIONE PER ADDETTI ALLA CREAZIONE DI MODELLI 3D 
DESTINATARI E REQUISITI AMMISSIONE 8 giovani di età compresa fra i 19-29 anni inoccupati/disoccupati, residenti/domiciliati in Veneto, iscritti al Programma “Garanzia Giovani”, profilati presso un Centro per l’Impiego o uno Youth Corner, in possesso di diploma di scuola secondaria di secondo grado o laurea, non frequentanti un regolare corso di studi e non inseriti in tirocini curricolari o extracurrricolari 
DURATA 196 ore di formazione in aula e attività individuali di accompagnamento al lavoro. 
La fase d’aula si svolgerà a Vicenza (VI) e si articolerà in lezioni da 4/8 ore dal lunedì al venerdì nel periodo ottobre/novembre. 
OBIETTIVI L'intervento formativo nasce dall’esigenza di aggiornare ed ampliare le competenze inerenti l'utilizzo del software Cad, partendo da nozioni teoriche per giungere ad una sperimentazione operativa che possa permettere una reale acquisizione degli apprendimenti. 
Particolare attenzione sarà dedicata alla progettazione in 3D, ad oggi indispensabile per chi desidera lavorare nel settore tecnico, unitamente alla stampa tramite stampanti 3D e all’utilizzo di sistemi di fresatura CNC pilotati da schede Arduino. 
PROGRAMMA Durante la formazione in aula l’allievo imparerà a: disegnare prototipi utilizzando a livello avanzato il software Cad disegnare in modalità 3D e creare un output compatibile per sistemi di stampa 3d e fresatura a 3 assi; realizzare il rendering di un disegno, modellarlo e gestire un render con Sketchup e successivamente con Cura; i software di Slicing: la conversione di un modello 3D in istruzioni di dialogo con la stampante 3D; stampare un modello 3D. 
BENEFIT Agli allievi che termineranno il percorso sarà consegnata in omaggio una scheda Arduino. 
ISCRIZIONE E SELEZIONE Per partecipare alle selezioni è necessario fare domanda di partecipazione inviando a  la seguente documentazione entro e non oltre il 27/09/2017: Patto di Servizio Garanzia Giovani rilasciato dal Centro per l’Impiego di competenza o da uno Youth Corner, fotocopia fronte retro della carta di identità, fotocopia del titolo di studio e curriculum vitae. 
Per informazioni ed iscrizioni: Equasoft srl, via Divisione Folgore 7/D – Vicenza – Tel. 0444/929136 fax 0444/929152 
www.equasoft.it

PERCORSO GARANZIA GIOVANI PER ADDETTO DI SEGRETERIA CON COMPETENZE NELLA GESTIONE DELLA PRIVACY
DESCRIZIONE DEL PROGETTO: Obiettivo del progetto è formare chi intende inserirsi nell’area amministrativa aziendale, che risulta essere ancora uno dei settori aziendali con un maggiore fabbisogno di personale qualificato. 
PROGRAMMA: Il progetto si compone delle seguenti attività: 
- Attività formativa: 180 ore dove si andranno a trattare argomenti quali i sistemi informatici per la gestione d’ufficio, elementi di contabilità generale, la gestione della privacy in azienda, la comunicazione in lingua inglese commerciale 
- Attività di accompagnamento al lavoro: 3 ore di gruppo e 4 individuali 
- Tirocinio:  480 ore presso aziende della provincia di Vicenza 
SEDI di svolgimento attività formativa: Vicenza 
DESTINATARI: Il progetto coinvolgerà 8 giovani disoccupati dai 19 ai 29 anni che non siano inseriti in alcun percorso di formazione o istruzione, in possesso di diploma di scuola secondaria superiore. È necessario aver effettuato l’iscrizione al portale cliclavoroveneto ed essersi recati presso uno sportello di Youth Corner per completare l'adesione. 
DOMANDA DI AMMISSIONE E MODALITÀ DI SELEZIONE: Per partecipare alle selezioni è necessario fare domanda di partecipazione inviando a la seguente documentazione entro e non oltre il 27/09/2017: Patto di Servizio Garanzia Giovani rilasciato dal Centro per l’Impiego di competenza o da uno Youth Corner, fotocopia fronte retro della carta di identità, fotocopia del titolo di studio e curriculum vitae. Verrà successivamente comunicata la data della selezione. 
Per informazioni: Equasoft srl, via Divisione Folgore 7/D – Vicenza – Tel. 0444/929136 fax 0444/929152 www.equasoft.it


PERCORSO DI SPECIALIZZAZIONE PER IT SPECIALIST
Obiettivi 
La proposta progettuale si compone di 3 diversi interventi, che mirano alla creazione di un percorso coerente finalizzato alla specializzazione e all'aumento dell'occupabilità dei giovani NEET presi in carico. Nello specifico, il percorso si avvale di queste misure, presentate in ordine di rilevanza:
- Tirocinio, della durata di 5 mesi, che rappresenta lo strumento formativo principale del progetto. Gli 11 destinatari selezionati per la partecipazione al progetto svolgeranno il tirocinio presso tre società del gruppo Generali Business Solutions, Generali Shared Service, Genertellife.
- Corso di formazione di specializzazione,della durata di 192 ORE, che consentirà ai partecipanti di acquisire le competenze tecnico specialistiche nello sviluppo di software.
- Accompagnamento al lavoro, della durata di 6 ore, che verrà erogato al termine del progetto al fine di supportare i destinatari in uscita dal progetto nella definizione di un piano di ricerca attiva del lavoro, incrementando le capacità personali e rafforzando le capacità di gestione in autonomia del percorso di ricerca.
Sede progetto: PADOVA
Destinatari: Neo laureati e neo dottorati
Requisiti: - Titolo di studio minimo conseguito: di laurea triennale/magistrale; - Formazione in ambito informatico, economico, statistico - Motivazione e interesse a intraprendere un percorso di crescita professionale nello sviluppo software - Forte predisposizione ad attività di analisi e organizzazione - Predisposizione all'aggiornamento tecnico continuo
Posti disponibili: 11
Invio candidatura entro: 28-09-2017
INFO
JOB SELECT SRL
Via San Marco 127
35129 Padova
TEL. 0498936717
MAIL 

CORSO DI FABBRICAZIONE DIGITALE 
La Fondazione Centro Produttività Veneto promuove percorsi di formazione gratuiti per disoccupati over 30  finanziati dal Fondo Sociale Europeo in sinergia con il fondo europeo di sviluppo regionale.

Progetto “HONEYCOMB: Ecosistema regionale per le start-up innovative” 
SELEZIONI: Venerdì 29 Settembre 2017 ore 9.00 
presso Dipartimento Scuola d’Arte e Mestieri – Via Rossini n. 66 – 36100 Vicenza 

DESCRIZIONE DEL PROGETTO
La fabbricazione digitale, nuova rivoluzione industriale, offre la possibilità di creare oggetti solidi e tridimensionali partendo da disegni digitali, e permette lo sviluppo di nuovi modelli e prototipi con facilità e a costi contenuti. Con il facile accesso alla produzione rapida, anche i nuovi artigiani e piccoli imprenditori digitali hanno così la possibilità di assecondare le richieste del mercato e di ridurre le scorte di magazzino. Di rendere le proprie realtà aziendali più efficienti e tecnologiche, avendo accesso allo sviluppo di prodotti innovativi. I FabLab sono una rete globale di laboratori locali che facilitano lo sviluppo di invenzioni dando accesso a strumenti di fabbricazione digitale. Un luogo dove sperimentare, elaborare progetti, innovare. Un luogo di incontro e di scambio. 
Il corso della durata di 28 ore ha l’obiettivo di favorire l’inserimento in azienda di disoccupati over 30 attraverso azioni mirate all’acquisizione di conoscenze e competenze specifiche nell’ambito fabbricazione digitale. 
Gli obiettivi formativi sono: 
. Conoscere e saper utilizzare le macchine 2D e 3D del FABLAB Vicenza; 
. Conoscere la differenza fra lavorazione additiva e sottrattiva, 
. La messa in funzione dei sistemi di sicurezza; 
. L’utilizzo del software CAM delle macchine; 
. La manutenzione dell’apparecchiatura e degli utensili; 
. Riconoscere e lavorare i materiali metallici e non metallici utilizzati nella fabbricazione digitale; 
. Utilizzare la scheda elettronica Arduino in modo basilare attraverso esercizi basati su casi concreti; 
. Saper realizzare progetti in autonomia. 

ARTICOLAZIONE DIDATTICA DEI PERCORSI 
Periodo indicativo di realizzazione: Ottobre-Novembre 2017 (Venerdì 14:00-18:00; Sabato 09:00-13:00) 
Sede di svolgimento dell’attivita’ formativa: Fablab presso Scuola d’Arte e Mestieri di Vicenza 

DESTINATARI E REQUISITI DI AMMISSIONE 
N. 9 disoccupati over 30 residenti o domiciliati nel territorio regionale. 
Titolo di studio richiesto: diploma di marturita’ 

DOMANDA DI AMMISSIONE 
La domanda di partecipazione, scaricabile dal sito www.cpv.org, dovrà pervenire alla Fondazione Centro Produttività Veneto entro il 28 Settembre 2017 e dovrà essere accompagnata dai seguenti documenti: 
- DID (Dichiarazione di Immediata Disponibilità al lavoro rilasciata dal CPI Centro per l’Impiego) 
- Copia conforme del proprio titolo di studio 
- curriculum vitae (formato europass) aggiornato e firmato e con autorizzazione ai sensi del D.lgs 196/2003 
- fotocopia fronte retro della carta d’identità in corso di validità 
- fotocopia fronte/retro del codice fiscale 
- permesso di soggiorno in corso di validità (se cittadini extracomunitari) 
- n. 1 fototessera 
Sono contemplate le seguenti modalità di iscrizione all’iniziativa: 
- invio o consegna della domanda di partecipazione al seguente indirizzo: DIPARTIMENTO SCUOLA D’ARTE E MESTIERI, Via Rossini n. 66 – 36100 Vicenza (tel.: 0444 960500) 
- invio tramite fax al numero 0444 963392. 
Si richiede inoltre di effettuare iscrizione tramite procedura informatizzata reperibile sul sito www.cpv.org nella sezione dedicata al progetto formativo.

INFO - ISCRIZIONI CORSI 
Stefania Baschirotto –  
Tel. + 39 (0)444 960500 


DONNA E LAVORO STARTUP 2017
Eurointerim Spa Agenzia per il Lavoro organizza il Concorso nazionale Donna e Lavoro Startup 2017, giunto alla sua settima edizione.
Il Concorso intende premiare le Startup al femminile e sostenere la nascita e lo sviluppo di nuove idee e/o di nuove imprese e l’introduzione di esse nel mondo del lavoro. L’obiettivo è, infatti, affiancare imprenditori/imprenditrici e le loro idee di business innovative.
Il Premio è aperto senza distinzione di genere e senza limiti d’età, a tutti coloro che intendano realizzare un progetto di impresa ed è rivolto a ogni Startup e PMI a tema Donna e Lavoro. 
Candida la tua Startup entro sabato 30 settembre 2017 inviando una mail a 
L’idea vincente verrà premiata da Eurointerim Spa con un riconoscimento in denaro di euro 2.000. Il secondo e il terzo classificato verranno premiati rispettivamente con euro 1.500 e 1.000.
E’ stato istituito inoltre un Premio speciale di 500 euro per un Progetto con considerevole impatto sociale.
Bando completo e domanda di ammissione qui
Per informazioni:
Numero Verde 800 02 03 03



LE COMPETENZE PROFESSIONALI E IMPRENDITORIALI DA METTERE IN GIOCO 
Percorso proposto dalla Fondazione Centro Produttività Veneto in collaborazione con Rotary Club Vicenza e Associazione DonnachiamaDonna di Vicenza 
OBIETTIVI 
Questo percorso intende sostenere le partecipanti nella definizione del loro percorso lavorativo, nell’analisi e nella valorizzazione delle competenze professionali e imprenditive possedute, nell’accompagnamento al lavoro. In particolare il percorso consentirà di: 
. facilitare il superamento di disagi e di difficoltà psico-sociali legate al percorso formativo/professionale 
. acquisire gli strumenti e metodi di ricerca attiva del lavoro e pianificare azioni utili al raggiungimento dell’obiettivo professionale; 
. migliorare la propria autostima; 
. orientare su possibile scelte, anche di autoimprenditorialità 
BENEFICIARI 
N. 10 donne disoccupate, inoccupate o inattive residenti o domiciliate nel territorio Vicentino. 
ATTIVITA’ 
• Incontri individuali orientamento e bilancio delle competenze (2 ore ciascuna) 
• Corso di formazione e laboratorio sulle competenze digitali per il lavoro (52 ore di gruppo con orario 8.45-12.45) 
• Laboratorio di gruppo teatro d’impresa (8 ore di gruppo con orario 8.4512.45) 
• Affiancamento individuale coaching all’imprenditivita’ (2 ore) 
TEMPISTICA 
2.10.2017 ore 10.00, Presentazione corso e selezione dei partecipanti 
5 e 6.10 2017 (1 ora), Orientamento e Bilancio 
Inizio corso: 9.10.2017 (Scuola d’Arte e Mestieri di Vicenza Via Nicotera n. 19) 
Termine corso: 27.10.2017 
COSTI 
L'intervento è organizzato e gestito dalla Fondazione Centro Produttività Veneto – Area Nuova Impresa e Nuove Professionalità, ed è gratuito per le partecipanti grazie al finanziamento del Rotary Club di Vicenza 
INFORMAZIONI 
Fondazione Centro Produttività Veneto 
Area Nuova Impresa e Nuove Professionalità 
Sede: Via Eugenio Montale 27, Vicenza 
Contatti: 0444 994700 oppure 


EXPORT ACCOUNTER DELL'ECCELLENZA ITALIANA SETTORE "FOOD & WINE" 
Diventare un professionista, anche con propria agenzia, a sostegno dell'export agroalimentare, della creazione di eventi, dell'accoglienza del cliente e del web marketing.

Retica, in collaborazione con Ecipa e il FabLab di Castelfranco Veneto presenta un percorso completamente finanziato che ti accompagna con finanziamenti a fondo perduto per far partire la tua attività. 

Si tratta dell'opportunità riservata ad Under 35 disoccupati di diventare un professionista nell'organizzazione di eventi e nella mediazione per l'esportazione di prodotti d'eccellenza italiana con particolare rilevanza riguardo al settore "Food & Wine" 

Formazione professionale gratuita 
Laboratorio organizzazione eventi 
Stage retribuito 
Consulenza e microcredito per l'avvio della propria 
Attività 

Iscrizioni entro il 9 ottobre 2017 
Iscrizioni - / 349 2361927 

Maggiori info: https://www.retica.net/export-accounter-eccellenza-italiana