OFFERTE PERVENUTE DIRETTAMENTE AD INFORMAGIOVANI

TIROCINIO/COLLABORAZIONE PRESSO UFFICIO TECNICO (01/08/2017)

Studio Tecnico con sede in Arzignano (Vi), operante nel settore impiantistico, dell’efficienza energetica e pratiche VVF, offre opportunità, riferita in particolare a mansioni di disegno tecnico con AUTOCAD, di:
- un TIROCINIO PER NEO DIPLOMATI GEOMETRI;
- una COLLABORAZIONE A NEO PROFESSIONISTI GEOMETRI e/o DISEGNATORI AUTONOMI;
in sede ufficio, previo colloquio preliminare.
E’ richiesto buon uso pc, conoscenza disegno 2D pacchetto Office.
Altresì é gradita riservatezza, disponibilità a relazioni/gestioni ufficio.
Inviare curriculum via mail a: 


ADDETO/A ALLA VENDITA (25/07/2017)

Elettrocasa SRL, negozio di Arzignano, Cerca ADDETTO/A ALLA VENDITA per lavoro tempo pieno settore elettrodomestici/casalinghi.
Contatti: Elettrocasa Srl
tel. 
fax  
mail: 


COMMESSA (21/07/2017)

Negozio di prodotti naturali della Vallata dell'Agno cerca COMMESSA full time per ampliamento del proprio organico. Offresi formazione specifica finalizzata alla creazione di un ruolo di responsabilità e ad una collaborazione duratura.
Requisiti:
- Serietà e senso di responsabilità
- Predisposizione al contatto con il pubblico
- Preferibile esperienza o formazione in ambito vendita
Per candidature:
Consegnare personalmente il proprio CV alla Parafarmacia Emporio Salute, in via Monte Cimone 41, Spagnago di Valdagno


STAGE BACK OFFICE COMMERCIALE (05/07/2017)

Marmi Serafini Srl di Chiampo cerca un/una STAGISTA PER ATTIVITÀ DI BACK OFFICE/COMMERCIALE. La persona si occuperà, attraverso un periodo di affiancamento di 2 mesi, di supportare il responsabile commerciale nello sviluppo dei mercati esteri, con l’obiettivo di acquisire autonomia nella mansione. Si richiede: Diploma/Laurea in discipline economiche/umanistiche, forte orientamento all’ambito commerciale, voglia di mettersi in discussione e grande creatività. Rappresentano titoli preferenziali la conoscenza della lingua francese. Si propone un percorso di stage di 2 mesi con rimborso spese e possibilità di assunzione. Se interessati, inviare curriculum alla mail:  con il consenso all’utilizzo dei dati personali in base al DLgs 196/2003.


IMPIEGATA/O COMMERCIALE ESTERO (03/07/2017)

Azienda metalmeccanica con sede a Montecchio Maggiore (VI) cerca un IMPIEGATA/O COMMERCIALE ESTERO. La candidata / Il Candidato si occuperà della gestione di clienti a lei/lui assegnati, offerte e corrispondenza, pianificazione e conferme d'ordini.
Si richiede la conoscenza della lingua inglese e un'altra lingua europea. Diploma o laurea ad indirizzo linguistico o titolo affine. Disponibilità immediata. Inviare CV a: 




                                OFFERTE CENTRO PER L’IMPIEGO DI ARZIGNANO

- IMPIEGATO addetto al gestionale magazzino
- MURATORE
- OPERAIO addetto alle macchine utensili
- MANUTENTORE meccanico macchine conceria / manutentore su bottali da conceria
- AIUTO PIZZAIOLO
- diplomata/laureata ADDETTA RECEPTION/UFFICIO
- CUCITO - utilizzo della macchina da cucire
- OPERAIO MURATORE che esegue opere murarie di vario genere
        

STAGE E TIROCINIO

- SEGRETARIA - FRONT OFFICE E AMMINISTRAZIONE
        

OFFERTE RISERVATE AI DISABILI L.68/99

- CONFEZIONISTA
- VARIE MANSIONI DI CONCIA: addetto scelta finito - addetto botti follonaggio - addetto spruzzo - addetto palissone.

Info: Centro per l’Impiego di Arzignano
Via A. Diaz 7 - 36071 Arzignano
tel. 0444.453626, fax 0444.453125
e-mail: 
sito: Centro per l’impiego di Arzignano




                                OFFERTE PERVENUTE DALLE AGENZIE PER IL LAVORO

AGENZIA PIÙ ARZIGNANO CERCA

ADDETTO ALLA KELA/GEMATA con esperienza per azienda conciaria. Zona: Zermeghedo. Tempo determinato.

RESPONSABILE REPARTO TORNERIA per azienda cliente C.A.P.T. srl con esperienza pregressa su torni e/o centri di lavoro e conoscenza programmazione FANUC. Si possono valutare anche profili di operai con comprovata esperienza per crescita professionale. Scopo assunzione. Zona: Trissino.

CAPO TURNO con diploma ad indirizzo tecnico e disponibilità al lavoro su tre turni. Tempo determinato con finalità assuntiva. Zona: Montecchio Maggiore.

NEO LAUREATO/NEO DIPLOMATO in ambito meccatronico, elettromeccanico o elettrico. La risorsa verrà inserita nell’ufficio tecnico per mansioni di progettazione software PLC, installazione e manutenzione. Richiesta conoscenza di schemi elettrici, quadri elettrici e programmazione PLC. Scopo assunzione. Zona: Arzignano.

MANUTENTORE MECCANICO E/O ELETTRICO con comprovata esperienza nella mansione. Si richiede disponibilità al lavoro su due turni con disponibilità alla reperibilità notturna per importante realtà industriale. Scopo assunzione. Zona: Brendola.

OPERAIO CONCIARIO REPARTO TINTURA con esperienza nella pesatura prodotti, scarico/carico manuale ed imbancalatura. Si richiede flessibilità oraria, preferibile buon uso del carrello elevatore e  patentino. Tempo determinato con finalità assuntiva. Zona: Montebello. 

TECNOLOGO perito meccanico con minima esperienza in ambiti produttivi e conoscenza delle macchine utensili. La risorsa si occuperà di programmazione macchine utensili, piani di autocontrollo, ed altri aspetti tecnologici. Tempo determinato con possibilità di assunzione. Zona: Montecchio Maggiore.

OPERAI JUNIOR neo diplomati per azienda del settore materie plastiche. Si richiede disponibilità al lavoro su tre turni. Tempo determinato con possibilità di assunzione. Zona: Brendola

AREA SALES MANAGER con laurea in ingegneria e ottima conoscenza della lingua inglese per azienda elettromeccanica. Assunzione diretta.  Zona Trissino. 

PROGRAMMATORE PLC con competenze nella progettazione elettrica e percorso formativo ad indirizzo elettrico, elettronico o meccatronico; conoscenza dei principali linguaggi LLC e Touch Screen; esperienza nella progettazione, disegno e cablaggio. Tempo determinato con possibilità di assunzione. Zona: Montorso Vicentino. 

CAPO SPRUZZO con esperienza nella mansione. Richiesta disponibilità al lavoro su due turni. Scopo assunzione. Zona: Almisano di Lonigo. 

ADDETTO ALLA GESTIONE MAGAZZINO con esperienza nella gestione informatizzata con uso PC, barcode e movimentazione merci con uso del carrello elevatore. Requisito preferenziale sarà buona capacità di lettura del disegno meccanico. Scopo assunzione. Zona: San Pietro Mussolino/Arzignano.

RESPONSABILE SERVIZIO PREVENZIONE PROTEZIONE (RSPP) preferibilmente con titolo di studio universitario ed esperienza nella mansione. Necessaria conoscenza della normativa sulla sicurezza, ISO 14001, 231 e modelli organizzativi. La risorsa inoltre darà supporto nella gestione del sistema qualità. Scopo assunzione. Zona: Brendola.

ADDETTI ALLO STAMPAGGIO MATERIE PLASTICHE con esperienza su presse ad iniezione e disponibilità al lavoro su tre turni. Tempo determinato. Zona: Costabissara.

MANUTENTORE MECCANICO JUNIOR con qualifica in ambito meccanico. Si valutano anche figure alla prima esperienza di lavoro. Tempo determinato con finalità assuntiva. Zona: Montecchio Maggiore.

TORNITORI/FRESATORI con minima esperienza e disponibilità al lavoro su due turni. Si valutano anche figure neo diplomato o qualificate. Scopo assunzione. Zona: san Pietro Mussolino/Arzignano

OPERAIO REPARTO AUTOMATIZZATO con esperienza pregressa nel settore meccanico e disponibilità al lavoro su due turni per azienda elettromeccanica. Tempo determinato con finalità assuntiva. Zona: Trissino.

OPERAIO CONCIARIO REPARTO RIFINIZIONE con esperienza su macchina da misurare, rifilo con forbice e carico/scarico botti di folaggio. Tempo determinato con finalità assuntiva. Zona: Montebello Vicentino.

OPERAIO ADDETTO ALL’ASSEMBLAGGIO con qualifica professionale in ambito meccanico e minima esperienza nell’assemblaggio a banco. Tempo determinato con possibilità di assunzione. Zona Trissino.

CARRELLISTA APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE (L.68/99) con esperienza nell’utilizzo del carello elevatore. Richiesta disponibilità al lavoro su tre turni. Tempo determinato con finalità assuntiva. Zona: Montecchio Maggiore.

OPERAIO APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE (L.68/99) per reparto produttivo di un’azienda conciaria. Il candidato non deve avere limitazioni relative a movimentazione manuale di carichi, lavoro in posizione eretta, capacità di lavorare in ambienti polverosi e con agenti chimici. Disponibilità al lavoro su due turni a tempo pieno. Non si richiede esperienza specifica. Tempo determinato con possibilità di assunzione. Zona: Almisano di Lonigo.

OPERAIO APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE (L.68/99) PART-TIME per azienda conciaria. La risorsa si occuperà di pulizia del cortile esterno ed interno, giardinaggio,  movimentazione bancali. Tempo determinato con possibilità di assunzione. Zona: Arzignano.

Info: 
Agenziapiù Arzignano
Corso Matteotti, 111 - 36071 Arzignano (VI)
Tel. 0444/452285 Fax 0444/671313
e – mail  


ECOR RESEARCH CERCA PER PERSONALE INTERNO:                                               

SALDATORI con esperienza nella saldatura manuale a tig su acciaio inox e altre leghe.
Indispensabile la capacità di lettura del disegno meccanico. Inviare cv dettagliato a: 

ADDETTO MONTAGGIO: ricerchiamo giovani diplomati in possesso di titolo di studio ad indirizzo tecnico-meccanico interessati ad un percorso di crescita professionale in reparto montaggio.
Offresi iniziale inserimento in stage, scopo assunzione, con rimborso spese.
Inviare cv dettagliato a:  

ADDETTO ROBOT DI SALDATURA: ricerchiamo giovani diplomati in possesso di titolo di studio ad indirizzo tecnico-meccanico interessati ad un percorso di crescita professionale in reparto produzione.
Offresi iniziale inserimento in stage, scopo assunzione, con rimborso spese.
Inviare cv dettagliato a:  

ADDETTO MAGAZZINO: ricerchiamo giovani diplomati in possesso di titolo di studio ad indirizzo tecnico-meccanico interessati ad un percorso di crescita professionale in magazzino.
Offresi iniziale inserimento in stage, scopo assunzione, con rimborso spese.
Inviare cv dettagliato a:  

ADDETTO LAVORAZIONI MECCANICHE: ricerchiamo giovani diplomati in possesso di titolo di studio ad indirizzo tecnico-meccanico interessati ad un percorso di crescita professionale in reparto produzione.
Offresi iniziale inserimento in stage, scopo assunzione, con rimborso spese.
Inviare cv dettagliato a:  
ADDETTO/A ACQUISTI-PROCURAMENT (appartenente alle legge 68/99): la figura si occuperà di inserire le conferme d’ordine a gestionale, monitorare i fornitori per il mantenimento delle date di consegna, interfacciarsi con le funzioni aziendali interne (acquisti e programmazione produzione) al fine di garantire l’approvvigionamento del materiale nei tempi concordati, analizzare e monitorare le performance di consegna mensile di ciascun fornitore e redigere reportistica. Richiesta esperienza nella relazioni con fornitori/clienti, conoscenza del disegno meccanico. Inviare cv dettagliato a: 
Info: 
Ecor Research Spa
Via Friuli, 11 - 36015 Schio (Vicenza) Italy
Tel   Fax 
Web site: www.ecor-research.com 
Mail:   


RANDSTAD ITALIA SPA CERCA:

MANUTENTORE ELETTRICO Per azienda Cliente in forte espansione in zona Trissino (VI) selezioniamo 3 manutentori elettrici / elettricisti su linee produttive con esperienza. Nello specifico, le risorse andranno a potenziare l'attuale team di manutentori elettrici già presenti in azienda. La mansione principale consisterà nella ricerca di guasti a bordo macchina e nella relativa manutenzione. Esse verranno inoltre attivamente coinvolte nella fase di prossima installazione di nuove linee produttive. I requisiti indispensabili richiesti sono: esperienza in ambito elettrico di almeno 5 anni (in particolare cablaggi); minima conoscenza PLC; disponibilità al lavoro su tre turni a ciclo continuo; buone doti relazionali e di teamwork. Costituiscono requisiti aggiuntivi: qualifica / diploma in ambito elettrico o elettrotecnico; conoscenza approfondita PLC; provenienza da aziende di manutenzione di confezionatrici e antropomorfi. Si offre contratto diretto con l'azienda, di livello di entrata commisurato all'effettiva esperienza, con finalità di stabilizzazione e crescita professionale.

IMPIEGATO UFFICIO ACQUISTI Per azienda conciaria di Arzignano cerchiamo un impiegato/a d'ufficio addetto all'inserimento ordini ed invio conferme. 
Si richiede pregressa esperienza nel lavoro d'ufficio, conoscenza AS400 e disponibilità immediata. Si offre iniziale contratto di somministrazione scopo assunzione.

MONTATORE MECCANICO per importante azienda metalmeccanica della zona di Arzignano. Ricerchiamo urgentemente un montatore meccanico con esperienza. Si richiedono buona conoscenza del disegno tecnico, utilizzo degli strumenti quali trapani e avvitatori e disponibilità a lavorare in giornata e su tre turni; si offre contratto di somministrazione tramite Agenzia per il Lavoro con la possibilità di proroghe fino al mese di agosto 2017.

SPACCATORI E RASATORI PELLI per aziende del settore conciario in zona Arzignano (VI). Si richiedono consolidata esperienza nella mansione di spaccatore e/o rasatore croste o fiore e disponibilità a lavorare in giornata o su turni. La tipologia di contratto e il livello iniziale saranno commisurati all’effettiva esperienza.

ADDETTI AL RIFILO PELLI per aziende in zona Arzignano. Si richiede esperienza nel rifilo di pelli wet blue e asciutte con macchinetta, coltello e/o forbice. Si offre contratto di somministrazione con possibilità di proroghe.

ADDETTI ALLA SCELTA PELLI FINITE per aziende in zona Arzignano. Si richiede dimostrabile esperienza pregressa nella scelta di pellame finito. Si offre contratto di somministrazione con possibilità di proroghe, finalizzato all’assunzione diretta.

CARRELLISTA per aziende di Arzignano e limitrofi. Cerchiamo carrellisti con pregressa esperienza nella mansione. Si richiede il patentino per la conduzione del carrello in corso di validità, utilizzo del muletto frontale e laterale, disponibilità al lavoro straordinario e su 2 turni. Si offre contratto di somministrazione con possibilità di proroghe.

APPRENDISTA LABORATORIO APPLICATIVO SETTORE CHIMICO Per azienda chimica in zona Arzignano cerchiamo una risorsa in età di apprendistato da inserire nel laboratorio applicativo. La principale attività consisterà nell’applicazione sul pellame delle ricette per la campionatura delle pelli mediante utilizzo dei bottalini. E’ richiesto il possesso di diploma in ambito chimico. Si offre iniziale contratto di somministrazione con possibilità di proroghe e/o successivo inserimento diretto.

ADDETTO REPARTO TINTURE per azienda settore concia in zona Arzignano (VI). Selezioniamo una figura per il reparto tintura e botti in possesso di diploma in ambito chimico, meglio se conciario. L'addetto dovrà occuparsi, in particolare, del caricamento delle pelli in botte, dello smistamento dei prodotti chimici e della pesatura manuale dei liquidi. Si valutano anche candidati senza esperienza; sono imprescindibili il possesso del diploma in ambito chimico e motivazione al lavoro. Si richiede la disponibilità al lavoro in giornata o su turni, in base alle esigenze aziendali. Si offre contratto di somministrazione con possibilità di proroghe; si valuta una successiva assunzione diretta in caso di riscontro positivo.

ADDETTO/A UFFICIO SPEDIZIONI Per importante Azienda conciaria zona Arzignano ricerchiamo urgentemente un addetto/a all'Ufficio Spedizioni.
La risorsa dovrà occuparsi prevalentemente della emissione bolle e della gestione delle ricevute di spedizione in ambito CEE ed Extra-CEE; viene richiesto il buon utilizzo dei principali sistemi informatici in uso; gradita l'esperienza precedente nella mansione; completano il profilo doti di precisione e puntualità; inquadramento, retribuzione e tipologia contrattuale saranno commisurate alla effettiva esperienza del candidato.

OPERAI SETTORE ALIMENTARE per azienda alimentare in zona Cornedo Vicentino cerchiamo operai. Requisiti: buona manualità e rapidità; esperienza pregressa su linee di produzione, meglio se maturata in aziende del settore alimentare; disponibilità al lavoro full-time su turni flessibili e festivi. Si offre contratto di somministrazione stagionale con possibilità di proroghe.

RAGNISTA REPARTO BAGNATO SETTORE CONCIARIO Per azienda conciaria in zona Arzignano selezioniamo una persona addetta all'uso del ragno, da inserire nel reparto bagnato. Si richiede la disponibilità al lavoro in giornata o su turni, in base alle esigenze aziendali. Si offre iniziale contratto di somministrazione con possibilità di successiva assunzione diretta.

INGEGNERE GESTIONALE JUNIOR Per importante realtà del settore conciario in zona Arzignano selezioniamo un ingegnere gestionale junior. Il candidato ideale, in possesso di diploma di ragioneria e laurea in ingegneria gestionale, verrà inserito in affiancamento al personale senior per potenziamento dell'organico, con mansioni nell'ambito della programmazione della produzione. 
Si richiedono motivazione, precisione, propensione al lavoro in team. Tipologia e durata del contratto verranno definite in fase di colloquio.

INGEGNERE MECCANICO JUNIOR Per ufficio tecnico di azienda in zona Valle Agno selezioniamo un neolaureato in ingegneria meccanica. Si offre iniziale periodo di stage finalizzato alla successiva trasformazione del rapporto di lavoro.

TECNICO DI LABORATORIO JUNIOR SETTORE CONCIA Per importante azienda del settore conciario in zona Arzignano selezioniamo un tecnico di laboratorio junior. Formazione richiesta: diploma perito chimico industriale, meglio se ad indirizzo conciario, o laurea in chimica. E' altresì richiesta una buona conoscenza della lingua inglese. Cerchiamo una risorsa precisa, veloce, con volontà di inserirsi in una struttura moderna, efficiente e dotata di tutti gli strumenti tecnici più evoluti, meglio se con una minima esperienza pregressa. Il candidato verrà assegnato a prove di laboratorio di tipi fisico (sfregamento, invecchiamento, trazione, penetrazione….), alla registrazione ed alla analisi dei dati. Orario di lavoro full-time. Tipo di contratto e livello iniziali verranno valutati in base all'esperienza del candidato; possibilità di crescita.

OPERAIO CHIMICO DI PRODUZIONE per azienda produttrice di prodotti chimici per l'industria conciaria. Si richiedono diploma ad indirizzo chimico ed esperienza nella preparazione di prodotti chimici partendo dalla ricetta. Possibilità di crescita professionale e gestione di alcuni collaboratori. Si offre iniziale contratto di somministrazione con possibilità di successiva assunzione diretta.

BOTTALISTA DI TINTURA per azienda del settore conciario in zona Montorso Vicentino (VI). Si richiede significativa esperienza nella lettura ricette colori, pesatura componenti e miscelatura degli stessi. Indispensabile disponibilità a lavorare su turni. Si offre iniziale contratto di somministrazione con possibilità di assunzione diretta.

ADDETTI ALLA RIFINIZIONE per aziende del settore conciario in zona Arzignano (VI). Si richiedono buona volontà e disponibilità a lavorare in giornata o su turni. Una breve esperienza pregressa nel settore conciario costituisce requisito aggiuntivo. Si offre contratto di somministrazione a tempo determinato.

SMERIGLIATORI PELLI da inserire presso aziende del settore conciario in zona Arzignano (VI). Si richiede consolidata esperienza nella mansione, in particolare su macchina 1800 (preferibilmente Bergi), e capacità di cambiare autonomamente la carta. Si offre contratto di somministrazione con possibilità di successiva assunzione diretta.

STUCCATORI PELLI da inserire presso azienda del settore conciario in zona Chiampo. Si richiede consolidata esperienza nella stuccatura a spatola, maturata preferibilmente presso aziende terziste. Si offre contratto di somministrazione con possibilità di proroghe.

ADDETTI A RETORSA / SOTTOVUOTO / CATENA per reparto bagnato di azienda del settore conciario in zona San Pietro Mussolino (VI). Si richiede esperienza pregressa in almeno una delle suddette mansioni. Si offre contratto di somministrazione con possibilità di proroghe.

OPERAI SETTORE METALMECCANICO per azienda dell'alta Valle del Chiampo (VI). Selezioniamo risorse per diverse mansioni: addetti all’avvolgimento, collegamento e collaudo (sulla base del disegno meccanico, si richiede capacità di lettura); operatori attrezzisti e addetti a carico / scarico su centri di lavoro a CNC; manutentori per officina centralizzata interna all'azienda, addetti alla manutenzione ordinaria dei centri di lavoro e dei centri di collaudo. Si richiedono: propensione e motivazione al lavoro manuale, rapidità e precisione, conoscenza del disegno meccanico e degli strumenti di misura (calibro, micrometro, ecc.), disponibilità al lavoro in giornata e su due turni; età di apprendistato. Si offre iniziale contratto di somministrazione della durata massima di circa tre mesi, scopo assunzione diretta con contratto di apprendistato.

ADDETTI SALA / CASSA SUPERMERCATO per punto vendita supermercato in zona Cornedo Vicentino. Le risorse si occuperanno dello scarico della merce in arrivo, dello spostamento della stessa attraverso l'utilizzo del trans pallet, del rifornimento e del riordino degli scaffali, dell'assistenza alla clientela e/o delle operazioni di cassa. Si richiedono buona manualità, propensione al contatto con il pubblico e disponibilità a lavorare su turni dal lunedì alla domenica. Si offre iniziale contratto di somministrazione, con possibilità di successiva assunzione diretta.
    
ADDETTI REPARTI FRESCHI SUPERMERCATO per reparti gastronomia - latticini / ortofrutta / macelleria / pescheria per punti vendita supermercato in zona Cornedo Vicentino. Si richiedono idonea qualifica o esperienza pregressa in mansioni analoghe; completa il profilo la flessibilità in termini di giorni e orari. E' indispensabile essere residenti in zone limitrofe alle sedi di lavoro. Si offre iniziale contratto di somministrazione con possibilità di successiva assunzione diretta.

PROGETTISTA SOLID EDGE per azienda metalmeccanica in zona Trissino. Si richiede esperienza pregressa in ruoli analoghi. Si offre contratto diretto con l’azienda. Il livello iniziale verrà valutato in base alle effettive competenze del candidato.

NEO QUALIFICATO/NEO DIPLOMATI PER STAGE Per aziende di Arzignano, Trissino, Chiampo e limitrofi selezioniamo neo qualificati e neo diplomati per interessanti proposte di stage e/o lavoro.
Valutiamo sia profili impiegatizi sia profili produttivi provenienti dai vari indirizzi scolastici, per opportunità in linea con il titolo conseguito.

NEO LAUREATO SICUREZZA IGIENICO-SANITARIA ALIMENTI Per azienda alimentare in zona Valle Agno selezioniamo un neolaureato in sicurezza igienico-sanitaria degli alimenti da inserire in stage per 6 mesi. Al termine del percorso di tirocinio la risorsa verrà valutata per una possibile assunzione.

IMPIEGATO UFFICIO AMMINISTRATIVO/ ACQUISTI Per azienda metalmeccanica di Trissino (VI) selezioniamo un impiegato ufficio amministrativo / acquisti. La risorsa si occuperà di: inserimento ordini; bollettazione e fatturazione; gestione ordini di materiale ai fornitori; gestione disegni tecnici per la produzione. Si richiede diploma di ragioneria o equivalente; conoscenza lingua inglese a livello discreto per gestione di corrispondenza scritta; buon utilizzo del PC; propensione a ricoprire ruoli dinamici e a lavorare in team.
Si offre contratto full-time con orario. L'inserimento iniziale può avvenire tramite agenzia o direttamente, in base all'esperienza pregressa del candidato, finalizzato alla stabilizzazione in azienda.

Info: RANDSTAD ITALIA SPA 
Via Duca D’Aosta 30/B, Arzignano (VI)
Tel 0444 1581144; fax 0444 1492283
E-mail 
Sito web www.randstad.it


TEMPOR VICENZA CERCA:

OPERATORI SOCIO SANITARI - BASSANO DEL GRAPPA E SANDRIGO
Per case di riposo di Bassano del Grappa e Sandrigo ricerchiamo operatori socio sanitari. Valutiamo profili residenti in zona, in possesso di attestato idoneo, con un minimo di esperienza nel ruolo. Prevediamo un contratto tramite agenzia.

ADDETTO CONTROLLO QUALITÀ’ - SOVIZZO
Storica società con sede nei pressi di Sovizzo, operante nella metalmeccanica rivolta all'automazione industriale, è alla ricerca di questa figura. Ci rivolgiamo ad un perito meccanico, meccatronico o similari, residente nelle immediate vicinanze, di età indicativa tra i 22 ed i 30 anni, che abbia maturato un minimo di esperienza nei controlli non distruttivi con l'utilizzo della strumentazione di misura (calibri, micrometri, ecc.) e nelle procedure di non conformità. Prevediamo un contratto iniziale di tre quattro/sei mesi con possibilità di successiva assunzione diretta. 

INGEGNERE MECCANICO PROGETTISTA - PADOVA
Azienda metalmeccanica con sede nei pressi di Padova Est, facente parte di una multinazionale leader mondiale nel proprio settore, è alla ricerca di questa figura. Ci rivolgiamo ad un ingegnere meccanico di età indicativa tra i 28 ed i 35 anni, residente nelle immediate vicinanze, che abbia maturato due/tre anni di esperienza in un ruolo analogo. Il compito consisterà nel progettare e dimensionare i prodotti nelle varie configurazioni proposte sul mercato, realizzare le distinte basi, i manuali operativi e di manutenzione e tutta la documentazione prevista dalla normativa (rumore, emissioni inquinanti, ecc.). Si interfaccerà, inoltre, con l'ufficio acquisti per la definizione della qualità e costo dei componenti a disegno, con la produzione per la corretta applicazione delle procedure di montaggio nel rispetto delle tempistiche, collaborando, inoltre, nella realizzazione dei prototipi. Indispensabile ottima conoscenza della lingua inglese, dimestichezza con un programma di disegno in 3d (solidworks, inventor, cad o simili) e con un software per il calcolo fem.

ADDETTO ALLE PRESSE IN TURNO - MESTRINO (PD)
Importante azienda metalmeccanica con sede nei pressi di Mestrino (PD) è alla ricerca di questa figura. Ci rivolgiamo ad una persona di età indicativa tra i 25 ed i 35 anni, residente nelle immediate vicinanze, disponibile ai tre turni di lavoro, che abbia già lavorato nell'ambito della metalmeccanica. Il ruolo consisterà nel seguire il lavoro di una pressa, effettuando i controlli dimensionali a campione sul materiale prodotto con appositi strumenti di misura e confronto delle quote da disegno tecnico.

ADDETTI ALL'ASSEMBLAGGIO ELETTROMECCANICO - CHIAMPO
Azienda elettromeccanica con sede nei pressi di Chiampo è alla ricerca di queste persone. Ci rivolgiamo a giovani di età indicativa tra i 19 ed i 25 anni, residenti nelle immediate vicinanze, che abbiano frequentato un CFP o un ITIS che abbia fornito loro le conoscenze di base o, in assenza del titolo di studio in meccanica, elettrotecnica, meccatronica, abbiano maturato un minimo di esperienza nell'assemblaggio di macchine elettriche (motori, trasformatori, ecc.). Prevediamo un contratto iniziale di quattro mesi con possibilità di successiva assunzione diretta.

SERVICE ENGINEER - PADOVA
Importante azienda metalmeccanica produttrice di macchine speciali con sede nella zona industriale di Padova Est e facente parte di una multinazionale leader del proprio settore, è alla ricerca di questa figura. Ci rivolgiamo ad un ingegnere d'età indicativa tra i 28 ed i 35 anni, residente nelle immediate vicinanze con ottima conoscenza della lingua inglese e concreta predisposizione ai rapporti interpersonali. Il ruolo consisterà nel supportare l'assistenza post-vendita nella risoluzione delle problematiche tecniche, interfacciandosi direttamente con i centri assistenza e, se necessario, con l'utilizzatore finale. Parteciperà alle riunioni con la progettazione per la deliberazione dei nuovi prodotti e/o le migliorie da apportare alla produzione attualmente in essere, facendo tesoro di quanto emerso dalle segnalazioni dell'assistenza. Curerà, inoltre, l'aggiornamento dei tecnici preposti, tenendo in prima persona i relativi corsi di formazione.

PROGETTISTA SOFTWARE/FIRMWARE - MONTEBELLO VICENTINO
Storica realtà internazionale, specializzata nella produzione di automatismi, fortemente orientata all'innovazione tecnologica, con sede nei pressi di Montebello Vicentino, è alla ricerca di questa figura. Pensiamo ad un ingegnere elettronico/informatico neo-laureato, residente nelle immediate vicinanze, con la passione ed il desiderio di specializzarsi in tale ambito tecnologico. Rispondendo direttamente al responsabile dell'ufficio tecnico, si occuperà di analizzare e definire i requisiti del software, scrivendo i casi d'uso specifici del prodotto, definendo l'architettura del software, sviluppando il codice e fornendo supporto all'assistenza tecnica per la risoluzione dei problemi sul campo. Necessaria buona conoscenza della programmazione in c e/o c++ (microcontrollori a 8 e 32 bit), capacità di lettura ed interpretazione di schemi elettrici inerenti circuiti digitali, capacità di debuggin, buona conoscenza del networking tco/ip, buona conoscenza networking e bus di campo industriali (ethercat modbus canopen).  
Prevediamo un contratto iniziale di tre/sei mesi con possibilità di successiva assunzione diretta. 

PROGETTISTA ELETTRICO/MECCANICO - RIVIERA BERICA
Importante azienda metalmeccanica sita ad una quindicina di chilometri a sud di Vicenza è alla ricerca di questa figura. Ci rivolgiamo ad un perito o ingegnere meccanico, elettrico o meccatronico, di età indicativa tra i 28 ed i 35 anni, proveniente dal settore dell'elettrodomestico o macchine speciali. Il ruolo riguarderà per il 20% la progettazione degli schemi di cablaggio, collegamenti e quadri elettrici, normative e quant'altro mentre il rimanente verrà dedicato alla progettazione meccanica delle modifiche da apportare alla macchina base per customizzarla secondo le esigenze dei singoli clienti, creazione delle distinte basi, codifica dei componenti, ecc. Terrà i rapporti con i fornitori per la scelta dei materiali e quant'altro, interfacciandosi costantemente con la produzione per la verifica dello stato di avanzamento del prodotto. Il programma utilizzato è Solid Edge. Prevediamo un contratto iniziale a tempo determinato con successiva trasformazione ad indeterminato. 

INGEGNERE ELETTRONICO NEO-LAUREATO - SANDRIGO
Importante gruppo aziendale, specializzato in automazione industriale, con sede principale nei pressi di Sandrigo e molte filiali all'estero, è alla ricerca di questa persona. Ci rivolgiamo ad un ingegnere elettronico neo-laureato (magistrale) o con breve esperienza lavorativa, residente nelle immediate vicinanze e buona conoscenza della lingua inglese, che desideri inserirsi in un contesto industriale di assoluto interesse. Il compito principale consisterà nella programmazione delle centraline elettroniche (linguaggio c++) ma è evidente che il training abbraccerà qualsiasi aspetto produttivo ed organizzativo. 

COMMERCIALE ESTERO LINGUA TEDESCA - GRISIGNANO DI ZOCCO
Ricerchiamo questa figura per un’azienda leader nella produzione di componenti ad altissima tecnologia per il settore alimentare, farmaceutico e petrolifero con sede nei pressi di Grisignano di Zocco. La figura ideale, indicativamente tra i 30 ed i 40 anni, possiede una fluente conoscenza del tedesco ed ha già ricoperto un analogo ruolo in realtà tecnicamente evolute (automazione industriale, meccanica, siderurgia, ecc.) con trasferte di media durata. Si dedicherà al contatto diretto con la clientela, trascorrendo in viaggio circa un paio di settimane al mese. Sono richieste, inoltre, buona conoscenza dell’inglese, spiccate doti organizzative e relazionali. 
Prevediamo un contratto iniziale di tre mesi con possibilità di successiva assunzione diretta. 

OPERAI TURNISTI A CICLO CONTINUO - QUINTO V.NO
Importante azienda con sede nei pressi di Quinto Vicentino è alla ricerca di queste figure. Ci rivolgiamo a persone residenti nelle immediate vicinanze, autonome, serie e dotate di capacità nell'organizzarsi che abbiano interesse ad inserirsi in un contesto moderno e ben strutturato. L'azienda opera a ciclo continuo (6 giorni di lavoro e 2 di riposo) su tre turni (05-13/13-21/21-05). Previa verifica dell'idoneità fisica, prevediamo un contratto di tre mesi, proroghe e possibilità di assunzione diretta.

Info: 
Tempor, Corso SS. Felice e Fortunato, 110
tel 0444 235280, fax 0444 547168, 
e-mail 
Inviare il cv facendo esplicito riferimento alla ricerca.



                                                        CONCORSI

- COORDINATORE INFERMIERISTICO A VICENZA
Ipark srl – Gruppo IPAB di Vicenza ha pubblicato un avviso selezione per prova scritta, prova pratica e colloquio per la copertura di n. 1 posto a tempo pieno indeterminato di COORDINATORE INFERMIERISTICO (livello 2° ccnl per il personale dipendente dalle realtà del settore assistenziale, sociale, socio-sanitario, educativo, nonché da tutte le altre istituzioni di assistenza e beneficienza uneba).
Il termine per la presentazione delle domande di ammissione scade alle ore 12.00 del 05.09.2017
Bando e allegati qui




                                                OPPORTUNITÀ E GARANZIA GIOVANI

TIROCINIO ALL’ESTERO PER NEOLAUREATI/LAUREATI E/O NEODOTTORATI/DOTTORATI 

La Fondazione Centro Produttività Veneto in collaborazione con il Politecnico Calzaturiero promuovono 
Tirocini gratuiti presso aziende estere per disoccupati/inoccupati finanziato dal Fondo Sociale Europeo e 
rivolto a giovani NEET
SELEZIONI PERCORSO: MERCOLEDI’ 09/08/2017 ore 9.00 
Presso: Fondazione Centro Produttività Veneto – CPV - in Via Eugenio Montale n. 27 a Vicenza 
 
DESCRIZIONE DELLA FIGURA PROFESSIONALE 
Il percorso di tirocinio si pone l’obiettivo di formare su competenze di base ma innovative di comunicazione 
e marketing specificamente riferite alle sfide alla competitività delle imprese sede di stage ed alle rispettive 
esigenze di comunicazione che ne derivano. Si indagheranno gli aspetti sociali della nuova testualità: dalle 
scritture collaborative fino alle modalità di costruzione della reputazione sul web, si effettuerà una narrazione della storia d’impresa. Il tirocinio ha quindi il duplice obiettivo di fornire competenze affinché i partecipanti siano in grado di: 
- Ideare e realizzare narrazioni orali e scritte delle identità organizzative e degli esiti dei processi produttivi 
mobilitando la pedagogia della scrittura creativa per una comprensione più profonda dei percorsi di 
cambiamento e dei processi di innovazione tecnologica, commerciale e sociale; 
- Produrre materiali di comunicazione e marketing di diversa destinazione in relaziona alle esigenze aziendali orientato a narrare percorsi di cambiamento e processi di innovazione tecnologica, commerciale e sociale. 
Le aziende partner che ospiteranno gli stagisti sono in Spagna. Si tratta di aziende che operano prevalentemente nel settore della moda. 
L’iniziativa finanziata/gratuita si compone di: 
- 480 ore (3 mesi) di tirocinio all’estero 
- certificazione linguistica 
- 6 ore accompagnamento al lavoro 

DESTINATARI E REQUISITI DI AMMISSIONE 
N. 8 giovani LAUREATI iscritti a Garanzia Giovani, disoccupato o inattivi che non sono in educazione né in 
formazione, residenti o domiciliati sul territorio regionale, in possesso di Laurea. Fondamentale la 
conoscenza della lingua inglese e spagnola (livello B1 o equivalente per entrambi). 
I cittadini stranieri non comunitari devono essere in regola con il permesso di soggiorno. 
La domanda di ammissione dovrà essere completa dei documenti richiesti nel modulo, pena l’esclusione. 
Documenti da allegare alla domanda: 
- status occupazionale (ottenibile presso il centro per l’impiego di competenza territoriale) 
- Patto di Servizio Garanzia Giovani 
- Piano di Azione Individuale 
- Proposta di Politica attiva (PPA) 
- DID (Dichiarazione di Immediata Disponibilità al lavoro rilasciata dal CPI Centro per l’Impiego) 
- Copia conforme del proprio titolo di studio 
- curriculum vitae aggiornato e firmato e con autorizzazione ai sensi del D.lgs 196/2003 
- fotocopia fronte retro della carta d’identità in corso di validità 
- fotocopia fronte/retro del codice fiscale 
- permesso di soggiorno in corso di validità (se cittadini extracomunitari) 
- n. 1 fototessera 

DOMANDA DI AMMISSIONE 
La domanda di ammissione dovrà essere completa dei documenti richiesti nel modulo, e deve pervenire alla segreteria del Politecnico Calzaturiero entro il giorno antecedente la selezione. 
Oppure può essere inviata via mail all’indirizzo di Stefano Comparin: , nell’oggetto 
indicare: BANDO DGR 677 GARANZIA GIOVANI TALENT FOR NEET – “Rete Moda: Valorizziamo il Talento.” – TIROCINIO ALL’ESTERO. 

PER INFORMAZIONI: 
Fondazione Centro Produttività Veneto - CPV, Referente: Stefano Comparin 
Tel. 0444 994700 -  
————————————— 
Politecnico Calzaturiero Scarl, Referente: Monica Turato 
Tel. 049 980 11 11 - 


INTERNATIONAL TRADE & LOGISTICS: SVILUPPO DI COMPETENZE PER LA GESTIONE DELLE ATTIVITÀ COMMERCIALI, DI SPEDIZIONE E DI IMPORT-EXPORT - WORK EXPERIENCE PROFESSIONALIZZANTE

FIGURA PROFESSIONALE 
Al termine del progetto, i partecipanti acquisiranno nuove competenze professionali da agire nell’ambito di imprese del settore commerciale, con una specifica peculiarità afferente alle transazioni e relazioni internazionali, con riferimento alla figura professionale degli spedizionieri e tecnici dell'organizzazione commerciale. 
Nello specifico l’addetto al commercio estero svolge una serie di attività che vanno dalla gestione della documentazione commerciale per attività di import-export, all’interazione nelle relazioni commerciali anche telefoniche con clienti, fino all’effettuazione dei contratti, all’adempimento delle diverse forme di pagamento, alla gestione delle spedizioni e alla pianificazione dell'utilizzo dei mezzi di trasporto adeguati. Interagisce in modo diretto con il responsabile commerciale dell’azienda. 

DESTINATARI E PREREQUISITI 
Possono partecipare persone inoccupate e/o disoccupate con almeno 30 anni, residenti o domiciliati nella Regione Veneto, sia: 
. Beneficiari di prestazioni di sostegno al reddito, sia 
. NOn beneficiari di prestazioni di sostegno al reddito, (Indennità di mobilità, ASPI, Mini ASPI, NASPI, ASDI …) 
Ulteriori requisiti preferenziali 
. laurea (vecchio o nuovo ordinamento) 
. diploma di scuola superiore 
. lingua inglese livello A2 
. conoscenza pacchetto office e e-mail

MODALITA’ DI CANDIDATURA 
Se ritieni di possedere le caratteristiche richieste, recati presso il Centro Servizi Formativi ENAIP VENETO di Vicenza per compilare la scheda di preiscrizione oppure pre-iscriviti on line accedendo al sito www.enaip.veneto.it e sarai contattato da un operatore che ti fornirà tutte le informazione per completare la tua candidatura 

SELEZIONE 
Le domande di pre-iscrizione complete della documentazione richiesta dovranno pervenire ENTRO 23/08/2017 ore 17:00. 
Le selezioni si svolgeranno il giorno il 25/08/2017 dalle 9:30 alle 14:30 

DOCUMENTAZIONE RICHIESTA 
. Curriculum Vitae in formato Europass 
. Copia del documento di identità in vigore. 
. Copia del codice fiscale 
. Dichiarazione di immediata disponibilità (DID) emessa dal Centro per l’impiego che attesti lo stato di disoccupazione/inoccupazione 
. Copia documento INPS o CPI che evidenzi il percepimento di un sostegno al reddito 
. Attestazione ISEE 

INFORMAZIONI E CONTATTI 
Per informazioni: ENAIP Veneto I.S. 
Centro Servizi Formativi di Vicenza 
Via Napoli, 11 
Tel: 0444/326685 – Fax: 02/57766959 
Referenti: Sergio Serena (327 /8437781) 
Leandra Pelle ). 
e-mail:  



DIRE, FARE, INNOVARE: CONSULENZA GRATUITA PER L'AVVIO DELLA TUA ATTIVITÀ 
Percorsi di counselling individuale, formazione e consulenza all’avvio d’impresa e/o all’inserimento professioanle

OBIETTIVI: favorire l’autoimprenditorialità e la creazione di startup e spin-off aziendali da parte di persone occupate e non. L'iniziativa offre attività di formazione e/o interventi di coaching individuale per costruire il proprio progetto imprenditoriale.
MIGLIORARE i propri punti forza e valorizzare idee e risorse personali.
DESTINATARI:
- 30 persone disoccupate, anche di breve durata, beneficiari e non di prestazioni di sostegno al reddito a qualsiasi titolo - ad esempio, ASPI, Mini ASPI, NASPI, ASDI […] -, di età superiore ai 30 anni compiuti.
- 10 persone occupate, interessate ad avviare un progetto di autoimprenditorialità.

I destinatari dovranno essere residenti o domiciliati nel territorio della Regione Veneto.

Il percorso è indirizzato a chi è già in possesso di specifiche conoscenze/competenze in ambito ingegneristico, economico, informatico-digitale e/o ha una propensione e attitudine imprenditoriale e un’idea di business chiara e definita.
Sede: CPV - Dipartimento Scuola d'Arte e Mestieri, Via Nicotera n. 19 (G. Rossini n. 66) a Vicenza
Quota: Partecipazione gratuita
DOMANDA DI AMMISSIONE: iscriversi on line nel sito www.cpv.org e inviare la domanda tramite e-mail all’indirizzo  o consegnare a mano la domanda di ammissione c/o il Dipartimento Scuola d’Arte e Mestieri del CPV – Via Rossini n. 66 – Vicenza. Invio candidature entro il 29/08/2017.


PERCORSO DI “STAGE/TIROCINIO A SUPPORTO DEL PROCESSO ARTISTICO/CREATIVO DI STORYTELLING AZIENDALE” 

Il percorso si inserisce nel progetto “Mimesis. Trasmettere immagini artistiche d’impresa”, i cui obiettivi sono la valorizzazione e la trasmissione del patrimonio di professionalità e competenze distintive dell’artigianato veneto, con il conseguente trasferimento intergenerazionale di conoscenze e competenze fondamentali per l’inserimento professionale nel settore dell’artigianato artistico e tradizionale. Gli interventi progettuali sono destinati ad un’attività sperimentale di produzione da parte delle imprese di forme evolute di storytelling, realizzate all’insegna dell’incrocio del mondo delle imprese da una parte e di disoccupati, giovani occupati e maestri d’arte, lavoratori aged dall’altra, e che potrà avere un suo sviluppo con l’assunzione o l’autoimprenditorialità di quanti hanno portato a termine l’esperienza lavorativa. 

Contenuti 
Il percorso prevede 320 ore di tirocinio aziendale (circa 2 mesi) presso le Aziende partner del progetto 

Aziende partner: Oikos Venezia, Luigi Bevilacqua srl, Berengo Studio srl, Arbos srl, Fornasier Luigi, Art Studio Murano di Davide Penso, Linea Sette Ceramiche srl, Pizzeria Giuliana snc, Renata Bonfanti snc, Nena di Agosti Elena 

Destinatari 
Il percorso è rivolto a disoccupati/e con le seguenti caratteristiche: 
- Disoccupati alla ricerca di nuova occupazione (o iscritti alle liste di mobilità); 
- residenti o domiciliati in Veneto; 
- laurea /diploma in ambito artistico, umanistico, marketing e comunicazione 
- spiccate doti creative, comunicative e coordinative. 
Le caratteristiche dei beneficiari che saranno oggetto di valutazione in fase di selezione sono: - pregresse esperienze in settori analoghi o affini - Diploma e/o laurea del settore - altri titoli di studio, se supportati da un’esperienza pregressa in settori analoghi o affini - alta motivazione personale. 
La condizione di disoccupazione viene comprovata dalla presentazione da parte del cittadino della dichiarazione di immediata disponibilità alla ricerca di un lavoro (DID) presso il Centro per l'Impiego di competenza. Lo stato di disoccupazione decorre dal giorno in cui si rende la dichiarazione di immediata disponibilità (DID). 
 
Presentazione della domanda – Modalità e Termini. 

Le domande di partecipazione alla selezione, compilate su apposito modello dovranno pervenire ENTRO le ore 13:00 del giorno 8 settembre 2017 (NON SARANNO ACCETTATE OLTRE TALE DATA E ORARIO) via email all’indirizzo  o  o consegnate a mano a Sumo Società Cooperativa Sociale, via Altobello 7/L – 30172 Mestre (Ve) 
Fac simile della domanda di partecipazione da richiedere al 392 2608194/366 1800890 o a  o scaricabile dal sito www.sumonline.it
Alla domanda di partecipazione dovrà essere allegato: 
- curriculum vitae in formato Europass con autorizzazione al 
trattamento dei dati personali; 
- copia di un documento d’identità e del codice fiscale; 
- DID. 

Selezione: 
Le selezioni si terranno nei giorni 11 e 12 settembre 2017 presso Sumo Società Cooperativa Sociale, via Altobello 7/L – 30172 Mestre (Ve). 


PERCORSO FINANZIATO PER “ASSISTENTE AL SISTEMA QUALITÀ 4.0” 

Descrizione del progetto: Obiettivo della proposta progettuale è quello di creare la figura professionale dell’assistente al sistema qualità 4.0 che integra le skill professionali tradizionali di chi gestisce e monitora il sistema qualità aziendale con competenze innovative quali l’utilizzo delle tecnologie digitali orientate all’industria 4.0 atte all’ottimizzazione dei processi. Conosce le tecniche di comunicazione per stimolare i collaboratori a dare il massimo. Conosce i sistemi qualità ISO 9001, ISO 14001 e OHSAS 18001. Conosce i principi della Lean Organization Conosce le logiche di funzionamento degli strumenti interconnessi (MES, IOT ecc.) e sa analizzare i dati con business analytics. Conosce la normativa privacy e come adeguare il sistema aziendale. 
Sede di svolgimento attività formativa: Vicenza 
Destinatari: Il progetto coinvolgerà 9 giovani disoccupati/inoccupati, residenti o domiciliati sul territorio regionale, fino a 35 anni di età. 

Domanda di ammissione e modalità di selezione: Per partecipare alle selezioni è necessario fare domanda di partecipazione inviando a  il proprio curriculum vitae, fotocopia fronte retro della carta di identità, fotocopia del titolo di studio e DID (dichiarazione di immediata disponibilità) rilasciata dal Centro per l’Impiego entro e non oltre il 16/09/2017. Le selezioni si terranno in data 18/09/2017, 

Per informazioni: Equasoft srl, via Divisione Folgore 7/D – Vicenza – Tel. 0444/929136 fax 0444/929152 


CORSO GARANZIA GIOVANI PER TECNICO SPECIALIZZATO IN CONTENT EDITOR E WEB REPUTATION

Descrizione del progetto: Obiettivo generale della proposta progettuale è quello di creare una figura professionale particolarmente ricercata, alla luce di una continua evoluzione e diffusione delle tecnologie web e della net economy in ogni ramo di mercato. La formazione sarà mirata a rendere i partecipanti in grado di approntare, gestire e realizzare efficaci campagne web per proporre i prodotti aziendali o quelli dei clienti tramite strategie di social media marketing, curare e ottimizzare l’e-commerce ed essere in grado di predisporre lo studio e la cura dei contenuti con logiche di Search engine marketing (SEM) quali Search engine optimisation (SEO), Social Media Optimisation (SMO) e Social Media Advertising (SEA). Tale professionalità affronta ad ampio spettro tutti gli aspetti legati alla comunicazione 2.0, monitorando e incrementando gli accessi di target ben specifici di clienti, sviluppando e/o aggiornando i contenuti generando così un ritorno in termine di crescita del business aziendale. 
Il progetto si compone di 200 ore di formazione – 12 ore di accompagnamento al lavoro di gruppo – 480 ore di tirocinio (pari a 3 mesi) presso aziende della provincia di Vicenza. 
Destinatari: 15 giovani disoccupati dai 19 ai 29 anni che non siano inseriti in alcun percorso di formazione o istruzione, in possesso di diploma di scuola secondaria superiore. È necessario aver effettuato l’iscrizione al portale cliclavoroveneto ed essersi recati presso uno sportello di Youth Corner per completare l'adesione. 
Sede di svolgimento attività formativa: Vicenza 
Indennità di frequenza: La partecipazione è gratuita ed è prevista per l’attività di tirocinio un’indennità mensile di €300,00 che verrà conferita purché sia garantita la frequenza di almeno il 70% delle ore previste per ogni mese di tirocinio.
Domanda di ammissione e modalità di selezione:  è necessario fare domanda di partecipazione inviando a  la seguente documentazione: Patto di Servizio Garanzia Giovani rilasciato dal Centro per l’Impiego di competenza o da uno Youth Corner, fotocopia fronte retro della carta di identità, fotocopia del titolo di studio e curriculum vitae. Verrà successivamente comunicata la data della selezione. 
Per informazioni: EQUASOFT SRL 
Via Divisione Folgore 7/D Vicenza 
tel. 0444 929136 – fax 0444 929152 
 – www.equasoft.it


WORK EXPERIENCE DI TIPO SPECIALISTICO PER ASSISTENTE COMMERCIALE SPECIALIZZATO NEL DOPO VENDITA 

Obiettivo del progetto è trasferire ai partecipanti conoscenze, abilità e competenze immediatamente spendibili nel contesto di lavoro, preparando sotto il profilo tecnico allo svolgimento di tutte le singole attività che caratterizzano la figura dell’assistente commerciale specializzato nel post vendita ovvero, favorendo e monitorando l’apprendimento circa le seguenti tematiche: tecniche di comunicazione efficace in contesti formali e aziendali, strategie di marketing e marketing 2.0 (anche social media marketing), customer satisfaction & retention, tecniche di reportistica nel rispetto della legge sulla privacy, lingua inglese in un contesto professionale di tipo commerciale. 
Il percorso formativo ha come obiettivo quello di sviluppare competenze sulla gestione del patrimonio di dati e informazioni che transitano per il customer service per massimizzare la ritenzione e fidelizzazione del cliente grazie ad un servizio di qualità, ad una comunicazione appropriata secondo il contesto e alla capacità dei soggetti in formazione di applicare strategie evolute di marketing e comunicazione 2.0. 
Programma: Il progetto si compone delle seguenti attività: 
• ATTIVITA’ FORMATIVA 184 ore: dove si andranno a trattare argomenti quali l’applicazione delle tecniche di comunicazione efficace in contesti formali e aziendali, la definizione di una strategia di marketing e il marketing mix adatto, l’organizzazione dell'attività commerciale nel post vendita per incrementare la customer satisfaction & retention, l’applicazione di tecniche e metodi di reportistica rispettando le normative del trattamento dati, l’utilizzo di siti web, blog e social network per sostenere l'attività commerciale dell'azienda, lingua inglese in contesti professionali. 
• ATTIVITA’ DI ORIENTAMENTO AL RUOLO 8 ore di gruppo e 4 ore individuali e ATTIVITÀ DI ACCOMPAGNAMENTO AL TIROCINIO 
• TIROCINI:
ITALIA: Tirocini della durata di 480 ore (3 mesi) attivati presso aziende delle province di Vicenza, Padova, Venezia e Treviso 
CROAZIA: Tirocini della durata di 320 ore (2 mesi) attivati presso 2 realtà aziendali croate 
Destinatari: le Work Experience sono rivolte a persone inoccupate e disoccupate ai sensi del D.Lgs 181/2000, anche di breve durata, beneficiari e non di prestazioni di sostegno al reddito a qualsiasi titolo (ad esempio ASPI, Mini ASPI, NASPI, ASDI…) di età superiore ai 30 anni. 
Sedi di svolgimento dell’attività formativa: Vicenza, Venezia e Treviso 
Domanda di ammissione e modalità di selezione: Per partecipare alle selezioni è necessario fare domanda di partecipazione inviando il proprio curriculum vitae a Equasoft srl al seguente indirizzo: . Verrà successivamente comunicata la data della selezione. 
Per informazioni: Equasoft srl, via Divisione Folgore 7/D – Vicenza – Tel. 0444/929136 fax 0444/929152


WORK EXPERIENCE DI TIPO SPECIALISTICO PER ESPERTO IN WEB ADVERTISING

Descrizione del progetto: Obiettivo generale della proposta progettuale è quello di realizzare un percorso per l'occupabilità di persone inoccupate e disoccupate ai sensi del D.Lgs. 181/2000 e s.m.i., anche di breve durata, beneficiari e non di prestazioni di sostegno al reddito a qualsiasi titolo - ad esempio, ASPI, Mini ASPI, NASPI, ASDI […] -, di età superiore ai 30 anni, favorendone l'inserimento nel mercato del lavoro. Il progetto prevede un intervento di formazione in aula specializzante, finalizzato a perfezionare la formazione di disoccupati e inoccupati over 30 sviluppando in loro nuove competenze specialistiche riferite alla figura professionale dell’“Esperto in Web Advertising”. 

Il progetto si compone di 8 ore di orientamento di gruppo e 4 ore di orientamento individuale, 180 ore di 
formazione specialistica, 420 ore di tirocinio extracurriculare di inserimento e/o reinserimento lavorativo: 
questo intervento è finalizzato all’inserimento/reinserimento lavorativo del destinatario per le aziende italiane, 320 ore di TIROCINIO extracurriculare di inserimento e/o reinserimento lavorativo in modalità transnazionale rivolto a due destinatari per le aziende estere, 12 ore di accompagnamento al tirocinio individuali e 4 ore di accompagnamento al lavoro individuali. Sono previste 4 edizioni nelle provincie di Venezia, Treviso, Vicenza e Padova. La partecipazione è gratuita ed è prevista per la sola attività di tirocinio un’indennità oraria di € 3/ora con dichiarazione ISEE superiore a 20.000 euro (ventimila euro); oppure € 6/ora con dichiarazione ISEE inferiore o uguale a 20.000 euro (ventimila euro). L’indennità verrà conferita al raggiungimento del 70% di tutte le attività previste dal progetto. Il 70% di frequenza dovrà perciò essere raggiunto dal destinatario in ciascuna delle singole tipologie di attività previste garantendo comunque la frequenza a ciascuna delle attività per la durata minima prevista 

Destinatari: disoccupati o inoccupati over 30. I candidati possono essere diplomati/laureati con competenze in comunicazione, marketing, economia, informatica, grafica e materie umanistiche e che abbiano un buona capacità di utilizzo dei principali strumenti informatici. Inoltre, visti i tirocini in mobilità transnazionale offerti e alla richiesta da parte dei partner aziendali di lingua inglese, si darà priorità di accesso ai destinatari in possesso di una buona conoscenza della lingua inglese, rilevabile tramite certificazione recente o apposito test di livello e colloquio in lingua. 

La reale motivazione al percorso proposto sarà una componente essenziale per la valutazione dei candidati. Altri requisiti: capacità comunicative – relazionali buone; adeguata motivazione al percorso proposto; buona conoscenza della lingua inglese 

Domanda di ammissione: Per partecipare alle selezioni è necessario fare domanda di partecipazione inviando il proprio curriculum vitae entro e non oltre il giorno 20/09/2017 al seguente indirizzo:  

Le domande di ammissione alla selezione dovranno essere corredate dalla Dichiarazione di Immediata 
Disponibilità rilasciato dal Centro per l’Impiego di competenza, fotocopia fronte retro della carta di identità e curriculum vitae. 


TIROCINI GRATUTI ALL’ESTERO PER L’APPRENDIMENTO DELLA LINGUA INGLESE

Ancora disponibili 15 posti per partecipare al progetto “Youth means talent: formazione e tirocini in Italia e all’estero per giovani del territorio Vicentino (DGR 677 - T.A.L.E.N.T for Neet)” promosso dal Cesar, ente di formazione di Confartigianato Vicenza.

Il progetto, finanziato dal Fondo Sociale Europeo e dalla Regione Veneto, consentirà ai Giovani Neet di trascorrere un periodo all’estero per imparare dal vivo la lingua inglese e maturare un’esperienza importante per il proprio futuro.
Il progetto si rivolge a laureati o diplomati prevede la possibilità di frequentare gratuitamente un percorso formativo di lingua inglese della durata di 80 ore, che si realizzerà nelle scuole di lingua accreditate presso il Ministero dell’Istruzione, e quindi di svolgere un tirocinio di 480 ore in alcune aziende estere.
Al termine del tirocinio sarà possibile sostenere l’esame per ottenere la certificazione linguistica.
Per partecipare al progetto i candidati dovranno sostenere un colloquio e/o una prova scritta mirata a verificare la motivazione alla partecipazione al percorso e il livello di conoscenza linguistica posseduto.
L’iniziativa, completamente gratuita, è dedicata a giovani laureati e diplomati e si inserisce nel quadro di quelle intraprese dalla Regione Veneto per l’attuazione della seconda fase del programma “Garanzia Giovani”, con l’obiettivo di creare azioni finalizzate a rafforzare gli esiti delle politiche promosse dalla direttiva europea “Talent for Neet” con cui favorire la creazione di opportunità di lavoro per giovani non occupati e non impegnati in altri percorsi di studio o formazione.
Per qualsiasi informazione, e per le iscrizioni, si può contattare il Cesar, telefonando allo 0444 168586/576 o scrivendo una e-mail all’indirizzo .


TIROCINIO RETRIBUITO PER ADDETTO/A AL COMMERCIALE SPECIALIZZATO IN STRUMENTI DIGITAL
 
Eduforma Srl società di Formazione Aziendale e Consulenza Manageriale di Padova, accreditata alla Regione Veneto informa che sono aperte le iscrizioni per il seguente tirocinio retribuitio, orientato all'assunzione.
Quando: inizio immediato
Per quanto: 2 mesi
Requisiti per partecipare:
Essere disoccupati
Essere residenti o domiciliati in Veneto
Il candidato si occuperà della gestione delle attività di back office commerciale, della realizzazione di campagne commerciali attraverso sistemi CRM e della gestione delle fidelizzazione con clienti già acquisiti.
Zona: Vicenza
Le persone interessate possono inviare il loro CV a  con Rif.1285 Commerciale Digital Vi.
Info: scrivere a  o chiamare lo 049-8935833.


PERCORSO GARANZIA GIOVANI PER “TECNICO DEI SERVIZI ASSICURATIVI IN AGENZIA” 

Grazie alla partecipazione a questo progetto i giovani conosceranno e saranno in grado di formulare proposte di prodotti e servizi assicurativi e finanziari analizzando i fabbisogni e promuovendo la soluzione con riferimento alle esigenze dei clienti, organizzare il lavoro all’interno dell’agenzia, gestire i flussi comunicativi e informativi in base alle disposizioni imposte dalla legge 196/2003, gestire software applicativi per le procedure di archiviazione e registrazione documentale. 

Il progetto si compone di 200 ore di formazione – 8 ore di accompagnamento al lavoro di gruppo – 320 ore di tirocinio (pari a 2 mesi) presso aziende delle province di Vicenza e Padova. 

Destinatari: Il progetto coinvolgerà 16 giovani disoccupati dai 19 ai 29 anni che non siano inseriti in alcun percorso di formazione o istruzione, in possesso di diploma di scuola secondaria superiore. È necessario aver effettuato l’iscrizione al portale cliclavoroveneto ed essersi recati presso uno sportello di Youth Corner per completare l'adesione. 

Sedi di svolgimento attività formativa: Vicenza e Boara Pisani (PD) 

Indennità di frequenza: La partecipazione è gratuita ed è prevista per l’attività di tirocinio un’indennità mensile di €400,00. Sono a carico del programma Garanzia Giovani €300,00 mensili. La differenza tra il contributo a carico del Programma Garanzia Giovani (300,00€) e l’importo previsto dalle disposizioni regionali in materia di tirocini (400,00€) deve essere corrisposta dall’azienda ospitante. Il co-finanziamento aziendale può essere sostituito dalla corresponsione di buoni pasto o dall’erogazione del servizio mensa nel caso in cui il tirocinante svolga attività di tirocinio per almeno 6 ore al giorno e solo per le giornate di effettiva presenza. L’indennità verrà conferita al tirocinante purché sia garantita la frequenza di almeno il 70% delle ore previste per ogni mese di tirocinio. 

Domanda di ammissione e modalità di selezione: Per partecipare alle selezioni è necessario fare domanda di partecipazione inviando a  la seguente documentazione entro e non oltre il 27/09/2017:
Patto di Servizio Garanzia Giovani rilasciato dal Centro per l’Impiego di competenza o da uno Youth Corner,
fotocopia fronte retro della carta di identità, fotocopia del titolo di studio e curriculum vitae.
Verrà successivamente comunicata la data della selezione. 

Per informazioni: Equasoft srl, via Divisione Folgore 7/D – Vicenza – Tel. 0444/929136 fax 0444/929152 


TRA IL DISEGNARE E IL FARE: PERCORSO DI SPECIALIZZAZIONE PER ADDETTI ALLA CREAZIONE DI MODELLI 3D 

DESTINATARI E REQUISITI AMMISSIONE 8 giovani di età compresa fra i 19-29 anni inoccupati/disoccupati, residenti/domiciliati in Veneto, iscritti al Programma “Garanzia Giovani”, profilati presso un Centro per l’Impiego o uno Youth Corner, in possesso di diploma di scuola secondaria di secondo grado o laurea, non frequentanti un regolare corso di studi e non inseriti in tirocini curricolari o extracurrricolari 

DURATA Il progetto, è composto da 196 ore di formazione in aula e attività individuali di accompagnamento al lavoro. La fase d’aula si svolgerà a Vicenza (VI) e si articolerà in lezioni da 4/8 ore dal lunedì al venerdì nel periodo ottobre/novembre. 

OBIETTIVI L'intervento formativo nasce dall’esigenza di aggiornare ed ampliare le competenze inerenti l'utilizzo del software Cad, partendo da nozioni teoriche per giungere ad una sperimentazione operativa che possa permettere una reale acquisizione degli apprendimenti. Particolare attenzione sarà dedicata alla progettazione in 3D, ad oggi indispensabile per chi desidera lavorare nel settore tecnico, unitamente alla stampa tramite stampanti 3D e all’utilizzo di sistemi di fresatura CNC pilotati da schede Arduino. 

PROGRAMMA Durante la formazione in aula l’allievo imparerà a: disegnare prototipi utilizzando a livello avanzato il software Cad disegnare in modalità 3D e creare un output compatibile per sistemi di stampa 3d e fresatura a 3 assi; realizzare il rendering di un disegno, modellarlo e gestire un render con Sketchup e successivamente con Cura; i software di Slicing: la conversione di un modello 3D in istruzioni di dialogo con la stampante 3D; stampare un modello 3D. 

BENEFIT Agli allievi che termineranno il percorso sarà consegnata in omaggio una scheda Arduino. 

ISCRIZIONE E SELEZIONE Per partecipare alle selezioni è necessario fare domanda di partecipazione inviando a  la seguente documentazione entro e non oltre il 27/09/2017: Patto di Servizio Garanzia Giovani rilasciato dal Centro per l’Impiego di competenza o da uno Youth Corner, fotocopia fronte retro della carta di identità, fotocopia del titolo di studio e curriculum vitae. Verrà successivamente comunicata la data della selezione. 

Per informazioni ed iscrizioni: Equasoft srl, via Divisione Folgore 7/D – Vicenza – Tel. 0444/929136 fax 0444/929152 
www.equasoft.it


PERCORSO GARANZIA GIOVANI PER ADDETTO DI SEGRETERIA CON COMPETENZE NELLA GESTIONE DELLA PRIVACY

Descrizione del progetto: Obiettivo generale della proposta progettuale è quello di formare chi intende inserirsi nell’area amministrativa aziendale, che risulta essere ancora uno dei settori aziendali con un maggiore fabbisogno di personale qualificato. Dall’analisi dei fabbisogni del territorio si è rilevata infatti la necessità di reperire profili realmente qualificati e aggiornati secondo le nuove procedure e normative in materia di privacy (tanto da richiedere un nuovo regolamento europeo in proposito) e in grado di gestire efficacemente e in autonomia le prassi ad esse collegate secondo i nuovi bisogni aziendali. 

Programma: Il progetto si compone delle seguenti attività: 
- ATTIVITÀ FORMATIVA 180 ore dove si andranno a trattare argomenti quali i sistemi informatici per la gestione d’ufficio, elementi di contabilità generale, la gestione della privacy in azienda, la comunicazione in lingua inglese commerciale 
- ATTIVITÀ DI ACCOMPAGNAMENTO AL LAVORO 3 ore di gruppo e 4 individuali 
- TIROCINIO 480 ore presso aziende della provincia di Vicenza 

Sedi di svolgimento attività formativa: Vicenza 

Destinatari: Il progetto coinvolgerà 8 giovani disoccupati dai 19 ai 29 anni che non siano inseriti in alcun percorso di formazione o istruzione, in possesso di diploma di scuola secondaria superiore. È necessario aver effettuato l’iscrizione al portale cliclavoroveneto ed essersi recati presso uno sportello di Youth Corner per completare l'adesione. 

Domanda di ammissione e modalità di selezione: Per partecipare alle selezioni è necessario fare domanda di partecipazione inviando a  la seguente documentazione entro e non oltre il 27/09/2017: Patto di Servizio Garanzia Giovani rilasciato dal Centro per l’Impiego di competenza o da uno Youth Corner, fotocopia fronte retro della carta di identità, fotocopia del titolo di studio e curriculum vitae. Verrà successivamente comunicata la data della selezione. 

Per informazioni: Equasoft srl, via Divisione Folgore 7/D – Vicenza – Tel. 0444/929136 fax 0444/929152 www.equasoft.it


BORSE DI STUDIO PER LAUREATI IN DISCIPLINE BIOMEDICHE E AFFINI

La Fondazione A.R.M.R. bandisce 6 borse di studio per ricercatori che vogliano partecipare a progetti di ricerca sperimentali o clinici nel campo delle malattie rare.
Destinatari: Sono ammessi al concorso candidati italiani o stranieri laureati di età non superiore ai 38 anni in biotecnologie, scienze biologiche, medicina, chimica, farmacia, chimica e tecnologia farmaceutica, informatica, ingegneria biomedica e discipline affini.
Iscrizioni: Le domande di partecipazione scaricabile dal sito www.armr.it al concorso per borse di studio e grant, dovranno essere inviate mediante raccomandata r.r. alla Fondazione A.R.M.R., via Camozzi 3, 24020 Ranica (BG), e dovranno essere consegnate entro lunedì 11 settembre 2017.
Per info: Mail 





Tutti gli annunci sono rivolti ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91,
e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.